王宵猎点头：“这里面的工作，实际许多地方跟吏员相似。但他们赚的钱多，给个官位其实也没有什么。以后不合适的官员，先进学校，学习专业的技能，而后到工商行业去。我们有许多行业，总有一个是合适的。如果这么多行业都不行，就不必多说，只能回家了。”
说到这里，王宵猎感慨地道：“管理官员很难啊。管得严了，官员不满意，觉得自己做事处处被掣肘。管得松了，百姓不满意。要松紧适度，何其难也！更重要的是，官员不是那么好做的。官员好做，是官府把要求放松，牺牲一部分百姓利益，让官员好做而已。经过这几年施政，我发现，真正能够适合要求的官员很少。有的官员听话，但工作处理不好。有的官员有能力，但总是不听话。又有能力又听话，能够把工作处理得井井有条，还不惹麻烦的，是少之又少。”
“适合当官的人少，怎么办？官员待遇低了，让不想做官的人不做，官位留给想做官的人？这种办法行不通的。官员大权在手，待遇低怎么行？他们会自己拿的。一旦贪污盛行，官府可就不好管了。惩治贪污，说起来容易，官员待遇提不上去是办不到的。这个时候最可怕的，不是贪官贪了多少钱，而是他们占住了位子，真正的人才被排挤，最后无人可用。所以呢，官员的待遇一定要高，管理一定要严。要让遵纪守法的官员扬眉吐气，贪赃枉法的官员胆战心惊。一旦反过来，贪赃枉法的官员吃香喝辣，而且不受惩罚。遵纪守法的官员吃糠咽菜，怎么能指望天下大治呢？”
汪若海道：“节帅说的极是。与前朝相比，我大宋对官员算是不错了。”
王宵猎摇了摇头：“还是远远不够的。中高级官员的待遇是好，但是下层官员过得就苦了。更不要说公吏差役，许多没有薪俸，怎么能指望他们为朝廷效力呢？要选优秀的人才做官吏，又不想发钱给他们是不行的。所以第一条，官府首先要保证有足够的钱，把薪俸发下去。第二条，要切实地把百姓的意见收集起来，开成对官员的有效监督。”
陈求道和汪若海一.asxs.了点头，没有说什么。
饮了一杯酒。王宵猎苦笑着地道：“道理是这个道理，我也从自己做起，严守本分。但要想真正选拔出人才，补足所缺的官员，没有五年以上是不行的。而且严守本分，我能不能坚持一辈子呢？就是能坚持一辈子，等我去了，后继的官员行不行？只有天知道。官场就是这么回事情。上面做好了，下面的人自然就安分守己。上面的人做不好，再是严刑峻法，也没用的。从自己做起，何其难也！”
汪若海道：“世上的很多事，说起来大家都懂，但让自己做，许多人就难做到了。”
陈求道点了点头：“确实如此。而且怎么做是好，这个度也难拿捏。”
王宵猎道：“正是如此。但正因为难，我们才要去做。不然我们来到这个世界做什么呢？只是浑浑噩噩，图一时快乐吗？有了这个机会，总要做些大事。”