厨房里的气氛有些凝重，吴梦婷抿着嘴没说话，只是目光略带倔强地盯着陈锋。
孙小蕊见此，只能继续做和事老，继续小声劝说道：“胡蕊这次的事情确实做的有些不恰当，她可以拍你马屁，为你出气，但她事先没有跟你先通个气，就有些不对，何况她当时那样加剧张雨曦和张婧雯两人的恶性竞争，确实在损害我们公司的利益。再加上，如今我们公司规模不断扩大，胡蕊却仗着自己老资格不求上进不说，还想着躺平，一定程度上带歪了艺人部那边的风气。我们公司的几个签约艺人普遍都对她心有不满，这点我很早以前就知道了。所以，你力保她固然没错，但也必须有个度，不能让她在公司肆意妄为了。”
陈锋其实也不想跟吴梦婷闹太僵，这时也只能继续缓和气氛道：“胡蕊可以继续在我们公司呆着，也可以任她宣传总监，但不能给她太多的权力。她现在不是不喜欢加班，甚至上班都偷懒吗？那我们就随她好了，就当养个闲人，我们公司又不是养不起。给她年薪百万又如何？”
这话一说，孙小蕊的眉头就不由微微皱了起来。她如今是公认的老板娘，她心里面也早已经将公司当成自家的了，若是年薪百万养个吃闲饭的，她当然有些不愿意。
更主要的是，胡蕊虽说是公司元老了，但她实际上加入公司都还没到两年时间呢，也没给公司做出过什么重要贡献。就是会站队，在她跟刘颖、陆思佳、杨雯淇、张雨曦有冲突矛盾时候，胡蕊都坚决地站在她这边，成为她的头号马仔。
而且胡蕊也特别会来事，逢年过节地会给她送点小礼物，嘘寒问暖，平时只要有机会，更是对她各种逢迎谄媚拍马屁。
但现在陈锋这个老板已经对胡蕊明显表达不满了，上次因为陈锋理亏，才同意不开除她，并且同意给她“明升暗降”，但现在被华菱这个经纪人这么大闹，公司上下都知道了胡蕊此前针对张雨曦的阴私手段，再加上平时胡蕊在公司风评又不是很好。确实没有几个人觉得胡蕊是被冤枉的。
这种情况下，若是让胡蕊升职宣传总监，这对公司上下的影响确实很不好。
别人又不知道这是明升暗降，只会以为胡蕊有她这个老板娘罩着，即使犯了事也没关系，不降反升。
如此一来，吴梦婷这个老板娘还真给人一种任人唯亲的不好观感。
另外，就是陈锋说的实实在在的百万年薪了，宣传总监属于副总级别了，名义上跟她这个老板娘的财政总监平级，薪资待遇上只是差了半级，她如今基本工资加奖金、绩效，不算项目分红，都已经超过一百万了。
所以，胡蕊即使平时啥都不干，只要按时上班下班，理论上每年也能拿到差不多百万的薪水。
这让吴梦婷心里面多少有些心疼起来，毕竟胡蕊真当了宣传总监，她又没有什么上进心，平时的工作能拖就拖能让别人干就不让自己干，这还真就高薪养了个闲人了。
其实很多公司都养闲人，但那种“闲人”都是有背景的关系户。而胡蕊呢，她的背景最多也就是给杨紫颖的经纪人郝小莲当过一年多的助理。
现在杨紫颖和郝小莲还要反过来巴结她和锋芒影视呢。
所以，胡蕊算什么关系户？就这样年薪百万养着这么个闲人，即便算是她头号心腹和打手，但现在陈锋不喜欢，公司上下风评又差，胡蕊已经失去了大半的价值。
简单点讲就是，吴梦婷若是继续力保胡蕊，并且给她升职加薪的话，需要付出的代价有些大。
最大的代价，就是跟陈锋加深隔阂和矛盾，让陈锋对她不满，从而影响彼此感情。
其次就是公司上下对她这个老板娘的风评，以及公司要给胡蕊的百万年薪。
真要说起来，她和胡蕊只是上下级的关系，非亲非故，这次力保她，也只是因为胡蕊为了拍她马屁，为她出气。
但就像刚才孙小蕊说的，胡蕊没有事先跟她通气，还闹出这么大的事情，如今公司上下都知道了。就感觉这马屁拍在了马腿上，让她这个老板娘左右为难，甚至有些骑虎难下。
属下办事不利，闹出了乱子，难道还要领导为其受过，承担责任和风险吗？
吴梦婷心里交战了一番后，越想越觉得若是继续力保胡蕊，并且给她升职加薪，对自己只有坏处，没有一点好处。
当然，吴梦婷也知道胡蕊的初衷是为她出气，也不能一点人情都不讲。
于是，吴梦婷在沉吟思索了好一会儿后，才叹了口气，自我检讨道：“好吧，我承认这段时间，我是有些飘了。对别人的巴结奉承拍马屁都很受用，谢谢你骂醒了我。这毛病我以后尽量改正。”
说到这，她稍稍停顿后，才又继续说道：“胡蕊她的业务能力确实算不上多出色，平时还不爱加班不努力工作，继续让她担任艺人部经理，确实有些不合适。现在公司上下又都知道了她违规操作，让张雨曦错失了两个代言，也确实不好给她升职加薪。调职其他部门的话，也没有她合适的位置。降职的话，就更不用好了。我看……不如你这个老板亲自出面找她谈话，让她主动辞职吧，不过必须要给她足够的赔偿，n+8，我就觉得挺合适的。”
陈锋和孙小蕊听完吴梦婷这番话，不由都有些惊讶，之前还力保并且还要升职加薪的，现在却又突然果断放弃了。
这是要闹哪出？
不过，仔细想想，如今这种情况下，尤其陈锋这个老板已经明确表达了不满，吴梦婷确实有些顶不住。
另外，就是公司里的不良影响了。
只是这个恶人，吴梦婷肯定不能亲自出面去做。陈锋这个老板无疑是合适的。
但陈锋其实也不想做这个恶人，主要是嫌麻烦。
他本来就已经将公司放手了，像这种有些狗屁倒灶的事情，他其实很不愿意插手。
所以，这种事情他完全可以交给任子瑜这个总经理去做。
于是，陈锋就转头问孙小蕊：“这事任子瑜有说什么吗？”
孙小蕊就说：“她今天刚好去恒店了，没在公司。”
陈锋问：“她去恒店干什么？”
孙小蕊解释道：“去跟龙宇影视那边谈一个电影项目。龙宇影视那边其实有不少很好的影视项目，以前一直捂着想要自己主导拍摄，但最近他们公司不是资金周转困难吗？就只能将几个优质项目拿出来想要转手出去，或者跟我们这些同行合作。任总看中了其中一部电影，就去商谈了。”
陈锋点点头，问道：“她明天能回得来吧？”
“这就不知道了。”
“好，那我晚点给她打电话，跟她说一下这事，然后让她出面跟胡蕊谈话，劝她辞职。公司这边也不会亏待她，就按照梦婷说的，给她n+8的补偿，虽然她工作还没不到两年，就当是两年，总共10个月的工资补偿，也有六七十万了吧。”
吴梦婷是财务总监，点头道：“六十八万左右。”
“那就这么定了吧。胡蕊这次确实做错了事，闹出了乱子，间接逼走了张雨曦这棵摇钱树，客观给我们公司造成了损失。继续让她留在公司确实不合适。梦婷，我这不是针对你，只是就事论事，按照公司规章制度办事。”
“知道了。这事你和任子瑜商量着处理吧，我不管了。”
说完这话，吴梦婷就站起身，快步向着楼上走去了。
陈锋和孙小蕊面面相觑了一会儿后，孙小蕊苦笑了一下，小声说道：“她看起来是有些生气了，你找机会好好哄哄她。”
陈锋摇头：“这事胡蕊不占理，她也不占理，我哄她干什么？”
孙小蕊看了看刚走上楼梯的吴梦婷一眼后，继续小声说：“你刚才对她说的那些话太不客气了，也很凶，我都被吓到了。”
“这不怪我。就像她刚才自己检讨的，她现在有些飘了，喜欢别人奉承巴结拍马屁。虽然这也不算错，但她还力保底下这种只会拍马屁，业务能力又不强的下属，就很不应该了。之前甚至还逼我同意给胡蕊升职加薪，就更过分了。”
第1722章 处理决定(1/2),点击下一页继续阅读