孙策一下子想明白了，为什么霍林斯教练突然要抛出这样一个话题！
是早就收到风声了！
还以为这是球队内部目标，哪怕传出去了，也顶多被喷一下不自量力。
没想到是联盟官方搞事情！
这问题就大发了！
这代表联盟官方将他们这两个二年级和三年级的球员当成mvp候选人，先不说配不配得上这个问题，有没有机会拿也不重要。
关键是这样的头条新闻出来，立马就会得罪两个最恐怖的群体。
不过就如霍林斯教练和克里斯-华莱士想的一样，霍林斯教练先打了“预防针”，孙策没有被吓懵。
作为当事人都没有被吓懵，其他人看到这个新闻，大概率也不会有太多的惊吓，因为球队会议已经被吓过一次。
孙策打开nba官网头条看了下，发现居然是比赛宣传。
“谁特么想的这种宣传方式？祝你买吃杯面永远没有叉子！”
诅咒了一下后，孙策看了下新闻的详细内容，基本上是带有“捧”语气的比赛宣传。
表面上是宣传明天的比赛，但实际上，是在“造星”。
孙策很容易就看出来了nba官方的想法，这太明显了！
……
孙策那边在蛋疼，这个新闻也开始在网上发酵。
网友、专家、各路媒体，不缺分析能力强的人。
对于联盟力推孙策vs罗斯，大部分“解说流”媒体和球迷看法大致相同。
这赛季，因为23号将天赋带到南海岸，还换球衣了，没有了过去两年的23vs24的噱头，6vs24，这不能成为话题，还不如三巨头vs科比+阿泰斯特+加索尔来得有话题性。
而詹姆斯换队，还是不留给骑士队任何回报的换队方式，詹姆斯在世界范围内形象暴跌，联盟也不再捧他了，以前是摸一下就犯规，现在是打出血再考虑犯不犯规，詹姆斯的哨子从凯文-马丁级别，变成了奥尼尔级别。
詹姆斯不适合拿来当“美国篮球代表”、“联盟门面担当”，毕竟从nba老板的角度看，詹姆斯对骑士队的行为是不可接受的，要是这成了一个风潮，nba绝对会出大问题，小城市的球队的老板干脆别干了，直接退出得了。
之前的联盟招牌球员科比这赛季表现……依旧是最好的得分后卫，韦德本来有望表现比这赛季的科比好，哪怕只是这赛季，也至少有希望在科比头上抢一个一阵，只是现在韦德已经放弃了很多东西，没那个机会了。
而科比虽然是联盟里表现最好的得分后卫，但已经年满32岁的他不适合用来捧，只适合用来赞美。
中生代巨星里的门面担当没办法捧了，老一代门面担当年龄是真的大，那就只能从新生代球员里找。
这时候，罗斯横空出世！
新赛季刚开始没多久，罗斯就打出了超强的综合表现，个人数据出色，场均26分7助攻、球队战绩也好。
但罗斯表现再好，和科詹过去几年的表现相比还是差不少，虽然罗斯依靠队友的程度没有孙策那么严重，但都看得出来锡伯杜和公牛队其他人对罗斯的重要性，换个队，可能数据会更好，但战绩基本上不可能有公牛队这么好。
所以原本时空里才会出现罗斯拿了mvp后下一个赛季依旧没被视为前五的球员。
本来联盟只能硬着头皮把罗斯当门面担当，因为也没有其他人了，格里芬新秀赛季表现劲爆但还嫩，而且快船队烂得惊世骇俗，没人觉得他们能翻身；杜兰特很奇特，他是标准的“路人粉”多，死忠粉罕见的球星，也就是经常有人拿他的表现来当攻击其他球星的武器；罗伊，伤病多，而且年龄不小了；霍华德联盟捧过，捧不起来，他强没错，但和奥尼尔差太多了，到了季后赛完全无法指望他打开局面，他都要指着特科格鲁和阿尔斯通打开局面。
捧罗斯话题性、球迷群体等方面都不算太完美，巧了，西部出了个孙策！
上赛季联盟就有捧罗斯和孙策作为新生代代表人物的想法，想要打造“未来的对决”，两人都年轻，孙策马上21，罗斯马上23，等再过三五年，詹姆斯到了科比现在的年龄，罗斯和孙策的对决可以顶上，两个天赋满满的年轻球员，而且孙策新秀年、罗斯前两个赛季打得那么好，大场面的比赛也表现得很好，联盟觉得至少有一个能打出来，詹姆斯如果巅峰保持得长，还能玩“挑战”。
哪知道出了詹姆斯近乎裸签热火队这件事。
好在是罗斯和孙策新赛季打得超出预期的好。
单论个人表现，东玫瑰、西霸王，毫无疑问是新赛季开局至今东西部表现最好的球员。
虽然都知道他们并不是联盟最好的球员，哪怕是罗斯，也没有人觉得他是前五球员，甚至没人觉得他是排在联盟前九的球员，他和埃文斯两人都被视为联盟前十球员，但都是最边缘的那个，有媒体把罗斯排在第十，就会把埃文斯排在十名开外，反之亦然。
罗斯和埃文斯个人能力孰强孰弱，新赛季开始后一直是两人的球迷吵个不停的焦点。
反倒是孙策，他的球迷都不觉得他个人能力能和罗斯、埃文斯相比，在遇到讨论杜兰特、罗斯、埃文斯、孙策四大年轻球员谁个人能力最强这个话题的时候，孙策的球迷总是在话题一开始就骂骂咧咧的退出讨论。
但是这不影响孙策和埃文的个人表现+球队表现的综合表现暂时排在东西部第一！
公牛和灰熊，缺了罗斯和孙策，都会崩盘。
和原本时空里的灰熊不同，这里的灰熊队，孙策已经是不可或缺的一部分，因为从上赛季的战术构建、夏天的引援、战术调整、新赛季的打法……灰熊队都是以孙策为外线核心构建的。
599.东玫瑰和西霸王!(1/2),点击下一页继续阅读