本来顾辰在圣诞节前就打算回香港的，但在临行前他却被告知女王陛下将在新年（英国荣誉称号的册封一般是在国王/女王的生日或新年，也就是1月1日元旦）当日册封他为下级勋位爵士，无奈他只好又在英国多呆了几日，就这样他再一次成为了媒体关注的焦点，因为在今年所有受封爵位（下级勋位爵士是个爵位，但并非贵族）的人中只有顾辰一人不是英国本土公民。
当他回到香港时已经是元旦隔天的晚上了，由于回程的时间没有向外界透露，而且这次启德机场的旅客服务部经理特地赶来，专门带他走特殊通道，直通机场的内部停车场。要说的通过一般有两种，分别为普通通道和贵宾通道，普通通道就不用说了，99%的旅客进站出站都是走这条通道；而贵宾通道则是一些有钱有地位的人的专有通道，可以简化进站和出站手续，安监时也不用和普通旅客挤在一起排队，看起来就是一种身份地位的体现，以前顾辰就是走这种通道。
而在大多数机场还有一种特殊通道，这种通道无需安检，可直达机场内部的停车场，轻易不会使用，而能使用这种通道的无一不是国际级的权贵。由此可见。此次英国之行让他的影响力和地位都有了大幅度的提升。
没有受到任何记者打扰，顾辰顺利的出了机场，离开香港一个多月了，他回港的首站自然是自己家……
第二天。他来到了唐朝控股，经过一个月时间，如今的唐朝控股的整体框架已经组建完毕。共分成了十几个部门，包括财务部、审计部、金融项目部、工业项目部、后勤部、人事部等。
这些部分被他划分成了三项职能，分别是财务、运营和人事。首席财务官博尔?克里斯，曾任职英国普华会计师事务所德国分公司总裁。首席运营官曾南星，曾任香港汇丰银行高级金融顾问和唐朝投资公司项目部总监。首席人事官赵李淑华，曾任通用汽车公司人事部副总监。
各部门总监即分属各首席官管辖，行政上又相对独立。防止了各首席官手中掌握的权力过大。
至于首席行政官自然是被顾辰理所当然的按在了自己头上。在来到公司，他这个首席行政官做的第一件事就是在公司最大的会议厅召开所有中层管理以上职业人员的会议。主要原因是管理人员中除了各职能的首席官和各部门总监是由他亲自面试任命外，其余中层管理人员都是由各部门联合面试任命。
他又一离开香港就是一个月。以至于公司的中层管理他几乎一个都没见过，所以与其说是会议，其实更像是一次见面会，他只是在会上发表了一篇简短的演讲。然后又点了几个人。询问了几个问题就散会了，整个会议历时不到半个小时，但他却用他超强的记忆力把几十个中层管理的面貌几乎都记在了脑袋里。想要成为一个合格的领导者，如果连下面的人都不认识可不行。
宽大明亮又不失大气豪华的办公室里，顾辰站在落地玻璃前，手里拿着一杯咖啡，注视着远处的繁忙的维多利亚港，目光有些出神。思绪不知飘到了哪里，直到响起身后敲门声才回过神来。他转身就看到欧阳兰拿着一份文件走了进来：“老板，这是上月唐朝投资的财务报表。”
顾辰接过文件却并没有急着看，而是看着越来越有女强人气质的欧阳兰陷入了回忆，两年前他还只是一个刚刚出道的乐坛新人，欧阳兰也只是个没几年工作经验的毛头小丫头。而现在他已成为享誉世界的超级富豪，欧阳兰也从那个毛头小丫头蜕变成了现在气质干练的女强人。
“小兰，你跟我多久了。”
欧阳兰不知道顾辰为什么突然问这个，但还是回答道：“差不多整整两年了。”
顾辰点了点头，突然问了个让欧阳兰措手不及的问题：“你是不是正在和阿龙拍拖？”
“啊……”欧阳兰被吓了一跳：“老……老板……”她以为顾辰是要兴师问罪，急得连话都不知该怎么说了。
一看这模样，顾辰就知道自己猜的没错，欧阳兰和阿龙拍拖的事他也是这次去英国才看出来的，虽然欧阳兰和阿龙在他面前没有过多的交流，但那种不知不觉间流露出来的亲密是掩饰不了的，一次两次还没什么，次数多了他想不怀疑都难：“好了，我又没怪你们，你怕什么。”
“你和阿龙都是我信任的人，能走到一起是好事。只是你既然和阿龙在拍拖，却是不适合再当我的助理了。”
听到顾辰并没有责怪的意思，欧阳兰不由松了口气，而对于顾辰说她不再适合担任助理她也早有心理准备，因为做顾辰的助理经常要帮顾辰处理一些私人的事，比如上次帮忙买衣服。
第两百七十五章 后继有人(1/2),点击下一页继续阅读