“劳动法？劳动就业者保障？工伤判定赔偿！？城乡最低薪资待遇标准！？你特么在逗我！？”
“唐恩陛下该不会是疯了吧！？居然还勒令整改，限期三个月之内必须执行新法！？”
“诸神在上！如果按照新法执行，我每个月至少要多支出一百枚金币！”
“认命吧，这就说明你是唐恩陛下说的那种剥削压榨劳动力的资本家。”
“胡说八道！我给员工的待遇是整个亚林克斯都数一数二的！”
“标准上说了，以后亚林克斯最低月薪不得低于二十枚金币，这是亚林克斯的最低生活保障线，你确定你所有的员工都达到这个水准了？”
“这个……大概……也许……可能……”
“没有达到吧？所以必须整改啊，而且还必须要与雇佣者签订什么劳动合同以保障双方权益。”
“说什么双方权益，根本就只有保障雇工权益嘛！”
“别瞎说，仔细看这里，劳动法上说了，雇工想要解除劳动关系必须提前一个月通知雇主，否则雇主有权扣除当月薪资，同时建立劳动关系之后，雇工必须一心一意为雇主工作，不得消极怠工，雇主有权利设置绩效考核对员工进行考评等等……”
“咦？听上去不错啊！”
“所以说，这个劳动法是保护双方权益的啊。”
与大惊失色的老板们相比，底层的劳动者们听到了新法的消息之后，立刻欢天喜地，普天同庆简直如同迎来了今年的光辉祭典一样。
“唐恩陛下万岁！”
“这才是真正值得我们拥护的国王！”
“可、可是如果老板不按照新法执行的话我们也不敢去举报啊，如果让别人知道我们举报老板了，谁还敢雇佣我们……”
相信唐恩的劳动者们坚定不移的说道：“我相信陛下一定会有办法的！”
于是，紧跟着第二天的大唐日报上就做出了通知。
凡是存在雇佣关系的经营性组织机构，如商行或者店铺等必须按照劳动法执行，若不执行，一旦帝国新任督察部门核查属实，将受到严厉制裁，制裁手段包括但不限于罚没巨额金币、承担帝国刑罚、提高税收比例以及强制关停营业项目等等。
雷霆手段一出，顿时所有的反对声音都消失了。
面对着庞大而冷血的国家机器，他们还能说什么？只能照章执行啊。
不过还是有心存侥幸的商行偷偷摸摸地按照以前的做法去做，结果直接撞到了枪口上，被新设立的劳动督察部派出的督查组人员逮了个正着，最后赔了个倾家荡产。
这都是题外话了，真正值得一提的是与劳动法同期发布的埃灵顿招聘公告，这条公告一出，算是真正点燃了这把火。
酒馆中，下班闲暇聚在一起的工人们聚在一起推杯置盏，其中一个满脸酒意的说道：“你们看今天的大唐日报了吗？”
“你说的是劳动法的事情？”
“不是，是求职版，上面说埃灵顿现在对外大量招聘工人，要求年轻力壮，十八岁到四十岁之间的青壮年男子才行。”
“我还真没注意，怎么了？你心动了？”
“当然了！你是没看到上面的招聘信息啊！”
喝的晕乎乎的男子提到这件事之后满脸红光：“虽然埃灵顿去年还是一个不起眼的边疆小镇，但自从唐恩陛下到那里之后，现在埃灵顿早就今非昔比了，那里的福利待遇简直就是全国最顶尖的！”
另一个人非常惊讶：“真的？比你现在的待遇还好？”
“是啊！只要应聘成功，到埃灵顿之后就会有人对求职者进行培训，最后根据培训成绩安排工作，最好的待遇莫过于是进入魔能军工厂，听说那里月薪一百枚金币起，最高的甚至可以拿到五百枚金币！哪怕是最差的埃灵顿造纸厂，最低月薪也有五十枚金币，比亚林克斯这里的待遇好的不是一点半点！”
“可是你已经成家了……”
“说什么呢，我们能想到的事情，唐恩陛下会想不到？招聘信息上说了，已经成家的求职者通过应聘之后，可以携带家眷一起前往埃灵顿，埃灵顿市政府负责分配住房，甚至还负责孩子的教育，如果确定孩子有天赋，还可以学习战技和魔法——听说埃灵顿学院中可是设立的有基础魔法入门，还是精灵负责教课呢！”
周围一群人目瞪口呆了：“竟然还有这种好事！？”
第651章 火火火火火！(1/2),点击下一页继续阅读