天下没有不透风的墙。
不久之后，青红文化今年打算投拍三部电影的消息，立即传遍了业界。有心人再一查，立即在电影局的备案上，发现了三部电影的资讯。
其他不好说，看到编剧栏目上，挂了周牧的名字。这么一瞬间，各路投资商，立即朝青红文化而去。
就算周牧不想“造神”，但是他却忽略了一点，洛天幕当年又何曾想过成“神”。
有时候，有些事情，不是拒绝、回避，就阻拦得了的。
关于这一点，杨红心知肚明。《超体2》的成功，余念、崔吉等人，自然也瓜分到了极大的盛誉。
余念更是一跃成为了，世人眼中的商业片大导演。
但是业界，看得更通透。
是的，没错。
《超体2》的火爆，余念肯定占据了主要功劳。
毕竟拍大片，导演的掌控力，肯定是关键。
不过要说，余念不可取代……
那就没人相信了。
因为行业之中，水平、实力与余念相当的导演，尽管比较稀少，却不是没有。
汤源、莫怀宣就不说了。
就连拍摄《银河外传》的导演。
在此之前，名不见经传。所以在电影拍摄完成之后，宣传放映的时候，都没怎么提他的名字。
可是内行人看了，也知道电影拍得可圈可点。
之所以败给《超体2》，那是由于《超体2》更好，而不是《银河外传》拍得很差。
最起码，在《银河外传》之后，大家记住了一个名字。
凌千文！
这绝对是今年，导演行业的最大惊喜。
因为在《银河外传》之前，他根本没拍过电影。不要说长片，连短片都没有。
《银河外传》是凌千文的出道作。
如果不是，对方的背景清白，有脉络可遁，恐怕也有人琢磨着他是不是洛天幕的私生子。所以才会这么幸运，一入行就接手《银河外传》项目，成为了导演。
不过大家惊讶，主要是他的经历，太传奇了。
据记者，调查得到的信息。
凌千文是科班出身，去年才毕业。
在毕业之后，就选择加入银河，在影视制作部门工作。才工作了半年，就被洛天幕相中，指定他执导《银河外传》。
想想看，不管是余念、莫怀宣，还是汤源。为了等到这一个执导电影的机会，不知道蹉跎了几年。
可是这种一步登天的大好机会，凌千文却唾手可得。
在他接手剧组之初，肯定备受质疑。
但是银河帝国，把他保护得很好，甚至监制颜安青，也站在了他一边，保障剧组顺利运作。
当然，凌千文也没有辜负银河的信任，拍摄的电影得到了公司上下的认可，安排上映……
结果到现在，《银河外传》的总票房，已经有50亿。
当然，这是国内外，一起加起来的数目。
就外传电影而言，有这样的票房收入，已经算是圆满完成银河帝国预期的目标。
如果没有《银河2》，一切都是完美的……
不管怎么说，业界对凌千文，也是赞美居多。或许有水军吹捧的影子，但是公允的说，给他几年时间历练，未必比余念差。
所以对余念这个商业片大导，自然有人心中不服。他们觉得，换成自己来执导《超体2》，成绩一样会爆。
因为这电影的剧本、特效，太精彩了。
特效不说，业界的顶尖水平，但也可以复制。
唯有剧本。
或者说，剧本中的创意，这绝对是开创性的，让人惊艳、拍案叫绝的创意。
似乎有人说过，成功是99%的汗水加1%的灵感。
其中1%的灵感，吊打99%的汗水。
这话非常有道理，谁说的来着？
哦，周牧。
一个绕不开的名字。
不需要剧组宣传强调，业界许多人都清楚。超体系列的创意，就是来源于周牧。
可以说，他是这个系列成功的奠基人。
再联想到，周牧出道至今，作为主创参与的电影，基本没有失败过。那么挂在他名下的三部电影，无疑让人充满了期待。
尽管大家看电影简介，就知道这绝对不是超体系列。
但是吃不了肉，难道不想喝汤吗？
反正行业中，但凡有实力、人脉、机会与青红文化搭上关系的大小公司，纷纷找上了门。
对此，杨红来者不拒，笑迎八方来客。
当然，也绝对不会承诺什么，只是推说电影才立项，还在筹备之中，具体情况待定。
大家都清楚，这是推托之词。不过对方没有当场拒绝，就是在释放一些信号了。
这是筛选合作合伙的流程。
懂的人都懂。
大家心照不宣笑了。
资本层面上的事情，自然有杨红主导。
另外在演艺圈，也因为这件事情，激起了阵阵波澜。许多艺人、明星，知道了三部电影的事情。
不管是男艺人，还是女艺人，立即意识到，这是个机会。
毕竟青红文化签约的艺人，也就那么几个。
三部电影，就算个个是主演，但是剩下的男二、女二，重要配角之类的，又该怎么分配。
给人作配，不代表不能红。
前有周牧，在《都市传说》火了。后有古德白，在《超体2》中靠大反派的角色，晋身一线。
实打实的例子，让大家知道了。
只要能火，管它配不配。
除了那些大公司重点培养的一哥一姐，他们不愁资源，自然可以不动心。剩下的，哪怕是一线艺人，也忍不住考虑着，要不要去“毛遂自荐”。
毕竟周牧的剧，特别捧人。
哪怕是小配角，一样可以出彩，吸丝，能红。
这不是吹捧，而是切切实实的事情。
所以在一线艺人犹豫不决的时候，二三线小明星的简历，已经如纷飞的雪花，纷至沓来。
“大家好热情啊。”
负责处理简历的几个员工，顿时觉得大饱眼福。当然不是说，小明星的简历之中，夹带了“私货”。
毕竟这几年，青红文化的名声，或者说口碑，也业界也颇有名气。业界心里清楚，一些上不了台面的潜规则，在青红文化这里行不通，不需要白费心机。
所以发过来的，都是正常的简历。不过再正常的简历，也肯定会把自身的优势，突显明白。
第537章 幸福的烦恼(1/2),点击下一页继续阅读