人生一串的扩张，乔志国并不会太过于插。
如何进入北京市场？如何定位？包括店面选址，乔志国也只是给一些建议而已。
之所以这样，第一是人生一串实体店的发展模式本来就是如此。
第二就是乔志国也不太懂这东西。商业的东西，乔志国也没太多经验，唯一能做的就是让利放权。
北京店的扩张，不需要乔志国操心。
高层和员工由老店里抽，开店用的资金，由银行提供。
这一套模式，人生一串玩的很熟很溜，口碑也很好，几大银行都非常乐意把钱借给人生一串，毕竟是优质客户，还钱准时。
坐享其成，现在乔志国就是坐享其成。什么事都不干，但店面却一家家的增多，财富也一天天的增多。
虽然现在乔志国只拿百分之十的分红，但是店面多了，乔志国拿的钱就多了。这笔钱通过基金会，最后流入到志国教育又回到乔志国的里。
最关键的是如果有一天，乔志国不想把这么多钱分给员工，一句话就能把分红权收回来。因为整个公司，在法律上还是乔志国独有。员工拿的钱，是奖金，是乔志国自愿发的。
如果一个店赔钱了，银行贷款还是需要乔志国去偿还的。别看乔志国什么都不干，人生一串却离不开乔志国。
积少成多，人生一串是乔志国的优质资产。
如果想变现，随时都可以变现。未来店面多了，影响力大了，乔志国如果想把人生一串卖出去，肯定会有很多人争着买的。
不过乔志国除非遇到非常需要钱的情况才会这样干，否则绝不会自掘坟墓。毕竟人生一串对志国食品厂来说至关重要，对兰河县也非常重要。
志国餐饮公司，只要不发生大的偏差，乔志国就不会插太多。乔志国唯一要做的，就是隔段时间对账务进行审查就行了。
这是很有必要的，毕竟这是自己的资产。不过现在人生一串这么多店面，没发现过任何账务问题。
在人生一串想要做假账是非常难得，因为整个店都是整个员工的，所有人都有监督权。每个月的账务都是要公开的，所有的明细都非常的详细。
每一个环节都需要负责人签字。店里也到处都是摄像头，账务系统也是统一的系统，想要造价，太难了。
相对于人生一串的缓慢扩张，乔记小馆的扩张才叫快呢。
现在在国翔厨师学校，每个月都有一批人毕业。
每个月都有几百家新店开业，这扩张速度让很多快餐品牌苦不堪言。
乔记小馆这种扩张模式太不要脸了。其他品牌想要招加盟，都是使劲的忽悠。
直营扩张，又需要庞大的资金。
乔记小馆却不一样，有创业基金免费提供培训，还有兰河县的走出去计划扶持。
公司和兰河县双重扶持，加上网红属性，这种模式别人学不了。现在乔记小馆都火到日本去了，名气是很大的。
乔志国的让利政策，把大部分利润都给了开店者，这也是乔记小馆快速扩张的原因。
乔记小馆的扩张，也带动了乔黑鸭产品的销量。
乔黑鸭现在销量很不错，味道不差价格却便宜不少。伴随着乔记小馆的扩张，购买渠道也非常方便。
如果不想在网上买，只要有人生一串，食材超市，乔记小馆的地方，就可以去这些店里直接买，价格都是一样的。
很多去这些店里消费的人，有的人在走的时候，不自觉的就买了几盒回去。
这种渠道铺开后威力是很大的。毕竟喜欢这口的人很多，这些渠道每天的进店人数，不比其他品牌的渠道人流量少。
现在乔志国的餐饮产业链已经形成了一个良性循环。规模越来越大，就连食材超市加盟的都很多。
形式一片大好，接下来要走的路就是稳打稳扎，乔志国要求不高，只要不赔钱就行了。至于盈利乔志国没啥追求，目前也不指望餐饮公司赚钱。
横店影视城，乔志国正在忙碌。
过完年了，乔志国也开始了忙碌。这些天除了关心公司的事情，他自己也有工作。
一部新剧，这部剧投资并不算太大，不过对这部剧乔志国却很重视。
乔志国来横店已经好几天了，经过几天的试镜终于把演员给确定了下来。演员也不是什么名气太大的演员，片酬并不高。
乔志国不喜欢用大腕，乔志国觉得不划算。大腕不仅价格高，架子也大，乔志国最讨厌这一点。
相对于那些大腕，乔志国更喜欢用新人和一些名气不大的演员。价格便宜，好管理，还勤奋。
“新剧开拍！”
一切准备就绪，新剧正式开拍。乔志国也晒出一张照片，是几个演员的合影，没有其他任何解释。
第235章 漫宝玩具公司(1/2),点击下一页继续阅读