也就百里良骝这种管理世家的卓越人物，把这点看得很透，而且善加利用。
不过，虽然梨花有那个梨花暗香独特的条件，一些管理章程、明确要求、以及下属机构还要有。
这个百里良骝就直接要求了，老叫花也在旁边提醒，梨花只是睁大眼睛一会看看这个，一会看看那个。
即使没有说话，也搞得老叫花本来想偷懒，也一直没有偷成。
总不能在那无邪的大眼睛底下当一个懒鬼吧？
再说，人和署涉及的事情，也直接关系到他的两个署，他一边帮助建立人和署，一边想着自己主管的计财署和经资署下面六大办公室建设，尤其是遴选六个正处级头目的问题。
“我先提一个总原则，就是遴选干部的三大基本要素，这三大基本要素就是德、质、体，约盟的干部，必须在三个要素上达到过硬的要求!我们都知道小学生都要当三好学生，德智体全面发展，我们的干部反而做不到吗？那些只会拍马屁，德智体要啥没啥的，一律不准进入我们干部的门槛，就是最初级的干部都不能让他当！这是入门把关；然后就是所有干部都要随时稽核，三个要素任何一条不够，都要有相应的组织调整：德不够的，按照党纪国法处理；智不够的，退位处理；体不够的，退居二线，听清楚了吗，梨花署长？”
“听清楚了！”
然后又说：“忘了的话，我就找骝骝哥哥！”
看了一眼洪卅七公，又说：“还有找帮助叔叔！”
老叫花心中一阵无力：“我也是哥哥！”
百里良骝心里也是打鼓，找我？恐怕我也都忘了！
于是就按照一般的做法，嘱咐她明天找人把今天说的这些都抄录下来，形成正式文件，让那些下属对照执行，也防止时间一长就忘掉，百里良骝虽然不知道梨花的记忆力多好，但是好记性不如烂笔头，还是笔录下来稳妥。
随后百里良骝有对人和署的机构做了初步安排。
人和署也是下设三个办公室。
其中一个是选才办，专门负责把合格的干部选出来提拔到合适的岗位。
第二个是用人办，负责每个岗位的干部都人尽其力，发挥出他们最好的水平，当然也为他们排忧解难。
赛三个是民意办，所有的干部都是为人名服务的，当然被服务的对象是什么意见，对于这个干部是不是合格，还可以不可以继续干下去，都有至关重要的作用。
百里良骝对自己的工作效率还算满意，出来遛个圈就解决了三个特别重要的署长，都是明天马上就要发挥作用的！
他又嘱咐了梨花，明天就要把那个选拔约盟襄的工作开展起来，接受符合条件的候选人的申请。
又吩咐洪卅七公，明天八座美食楼招商引资都要动起来！