如果仅靠单纯的对外营造业务，不可能撑起一个小社会。
这也是苦心积虑借着于奇正提出各局创收的机会，大家全力推进其他业务的原因。
程昱今日之所以这么高兴，因为从今天的业务中，他已经看到了内循环的曙光。
一旦各个局都能达成盈利，也就代表着他们理想中的“小社会”具备了建立的前提。
程副总接到一千两月月红生产订单的消息，苏可忆在荆州服装厂宣布之后，所有的员工都欢呼起来了。
几个领班找到苏可忆，提出了三点要求。
1、目前生产出来的月月红暂时不发给内部员工，先满足客户需求；
2、员工联名要求每晚加班，尽快生产出产品交给客户；
3、能否与各局商量，暂缓制服的生产，先将能卖出钱的产品做出来。
苏可忆迟疑着不敢答复，说出了自己的顾虑。
月月红本身是为了曌建的女工做的福利，如果于总都料知道她们这么做的话，绝对不会同意。
第二点关于加班的事情，不可能所有的人都愿意加班。只要有人心中不满，这事让于总都料知道了，挨批也就算了，很可能马上要取消，到时候就影响到大家的士气。
第三点关于去和其他分局商量的事情，苏可忆认为各个分局局长应该是会支持，可是如果被于总都料知道她们把自家员工的东西压到后面生产，恐怕也会有问题。
几个领班立即逐一反驳苏可忆的观点。
曌建集团的女工绝大多数都是在服装厂，其它地方的女性员工人数少，咱们照常生产送去。
月月红不同于衣服，有裁剪缝制绣花等多道工序，生产的速度会快很多。
只要咱们自己不说，等于总都料知道的时候，咱们早就做完了。
再说了，咱们也不是不发给自己人，只是迟一点发嘛。
至于加班的事，咱们可以采取自愿报名的模式，不愿意参加的咱也不勉强。
反正每年都有分红的，到时候加班的人多算点分红就好了。
何况现在就是突击生产这一千两银子的月月红，又不是要常年加班。
制服方面又没有完全停止生产，于总都料现在在一局，那咱们就不和一局这边说。
只要二局、运输局、材料局其他的局能先压一压，咱们就有时间了。
苏可忆心想，最近一段时间服装厂，尤其是荆州服装厂这边，全部都是在做内部单。
虽说改制之后，内部单各局也要给钱，但毕竟是赚的自己人的钱，和赚外面人的钱相比，那感觉天差地远。
程副总这次接的月月红的外单，利润极其客观，先不说对整个集团的贡献，就是在服装局内部，确实都能给大家多创收很多奖金。
想清楚之后，点头同意了几个领班的意见。
几个领班在厂内统计加班人数的时候，苏可忆去找了张老三等人。不出所料，各局长听说这事之后，立即表示让苏可忆放心，自己这个局绝对不会出什么问题。
苏可忆忙这些事的时候，材料局长彭巡典立即飞鸽传书将接到了两千多两瓷砖订单的消息，传给了在塔湾的蒋钦。