吴浩连连摇头道：“这件事情我早就说过了，我们是不会让它有自我意识的，也决不允许让它有自我意识的。”
“为什么？”鲁郁显然对于他的回答有些不太满意，随即追问道。
吴浩摇头坚定道：“原因很多，我这里就不一一赘述了。另外你觉得以我们现在的能力，以及世界技术水平，能够研发培育出来一个新的种族吗。
人类自己的事情还没有理清楚呢，就不需要新种族加入进来添乱了。”
见鲁郁还想再说，吴浩压手道：“这个问题就此为止，我不想和你讨论什么伦理道德还有技术方面的问题。”
鲁郁闻言有些不甘的点了点头，她也知道这已经到了对方不耐烦的极限了。如果继续追问下去，恐怕这次的采访就要泡汤了。
“先生，今天的例会就要开始了，各与会成员已经到齐，就等您过去了。”这时候，屏幕亮起，可可在屏幕中说道。
吴浩点了点头，然后站了起来冲着鲁郁道：“不好意思，我现在必须得去参加例行晨会了，现在我让我的秘书陪你去公司里面转一转。”
说完，吴浩转身冲着张小蕾道：“好好招待他们。”
“好的。”张小蕾点了点头，然后冲着鲁郁道：“鲁郁小姐，这边请。”
鲁郁虽然有些不太情愿，但还是跟着张小蕾走了出去，然后是一群摄像师和其它工作人员向他示意后轻步退了出去。
吴浩见状不由的送了一口气，然后收拾了一下，前往小会议室参加今天的部门主管例会。
只要他在公司，每天早上的公司部门主管例会他基本上都是会去参加的。除了部门主管例会外，还有针对某些重要问题所召开的专题性探讨会议，以及参加部门内部会议。
当然了，对于他来说，还有一项重要会议必不可少，那就是公司研究实验室的项目例会和技术攻关研讨会。
项目例会顾名思义其实就是各项目组负责人的例行会议，主要是根据各项目组的研究项目进展，以及协调各项目组的配合和资源调度等等。
技术攻关研讨会，是针对一些研发上遇到困难的技术问题所进行的专题性技术研讨会。会议的主要目的还是用于相关技术的研讨公干和解决等等，这个会议也是吴浩在公司的重要日常工作之一。
另一边张小蕾带着鲁郁一行人开始在公司里面参观，这一路上也让鲁郁大致了解了浩宇科技整个公司的内部结构以及运营情况。尤其是在市场部，他们看到了忙碌的工作人员，从而也见识了浩宇科技公司业务的火爆程度。
“张小姐，那两栋楼我们不进去参观吗？”鲁郁示意旁边的那两栋实验楼道。
张小蕾摇了摇头道：“那两栋是我们公司的研发实验室，平时只有所在实验室的科研人员才能进出，其他人想要进入的话必须得到特殊许可才行。我在这里工作这么长时间，也总共进去过两次。”
“那吴总呢，他进去也需要获得许可吗？”鲁郁张望着实验楼然后好奇道。
张小蕾摇头道：“吴总不用，因为吴总本身就是实验室的负责人，他可以自由进出。
第一百九十七章 实力展现(1/2),点击下一页继续阅读