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那么办法就只有一个了，那就是进行产业技术升级，实现自动化生产，从而减少人员。事实上这项举措很多企业很早就已经开始了，但仍然不够。
非常多的工厂现在急需要一整套自动化生产技术，从而摆脱人力资源匮乏而带来的困境。
作为一家科技企业，我们也是深感整个代工生产行业的艰难。尤其是人力资源缺乏, 以及用工成本增长所带来的严重影响，我们是深受其害。
或许大家记得，曾经我们的产品热销的时候却异常的缺货，这并非是我们所搞的什么饥饿营销，而是真的在生产上面遇到了问题。
代工厂那边因为确认，所以产能上不去, 所以导致原本定好的交货日期只能无限延后，这也导致我们的产品在销售异常火爆的时候, 却因为缺货没法售卖。据我们曾经做过的一个统计, 因为缺货导致我们的损失了差不多一百亿到两百亿美金的销售额。
此外，因为缺人而导致的用工成本增加，这也进而影响到了代工费用的不断攀升，这也是为什么大家吐槽为什么价格增长这么迅速的原因。因为这些代工厂，包括物料都在快速增长。没办法，我们也就只能跟着增长了。
正是在这种背景下，我们的超级智造工厂才孕育而生的，事实上也是迫于无奈才决定介入这一行业的。
因为代工厂产能受到严重影响，再加上各大科技企业的都在抢夺这些代工企业的产能，一方面抬升了代工企业的代工费用，另外一方面，我们所能够获得的产能份额也越来越少了，这严重影响到了我们的市场销售以及广大消费者的体验。
所以，我们就想着能不能自己建立一座生产工厂，来生产这些产品呢, 这样一来，我们就可以不需要受到代工厂产能的限制了。
虽然说新建一座生产工厂投入巨大，但想着能够一劳永逸的解决这个问题, 我们就咬牙拿出来相当大一笔资金准备收购或者建造一座代工企业。
刚开始，我们是准备学习其它代工企业的成功经验，学习他们的技术成果或者直接向他们购买相关的技术设备，建造一座普通的生产工厂呢。
可是在仔细研究后我们发现，如果学习他们建造这么一座普通生产工厂，那我们岂不是也要受到人力资源匮乏和用工成本增加等问题的困扰。
这让我们犯了难，是继续硬着头皮建造这样一座生产工厂呢，还是就此打住，忍一忍。反正业界这些科技企业好像也都十这样认过来的，这是业界常态嘛，何必要投入那么大，而且还弄一家这样的生产工厂呢。
难道就这么算了，不，我们不甘心。因为我们不想摆烂，我们有我们的追求。再说如果用工荒持续下去，用工成本继续攀升，那未来怎么办。
第二零零零章 幸福的烦恼(1/2),点击下一页继续阅读