其实整场聚会下来，并没有像的骄傲想象那样剑拔弩张，反而整体气氛比较融洽轻松，欢声笑语充斥其中。不过，这欢声笑语之下，则是隐藏了多上明争暗斗。
事实上在一些关键问题上面，双方还是有争议，而且争议还是比较大的。不过双方呢并没有继续就争议问题继续争执，而是搁置下来，留在后续正式谈判中去绝解决。
双方现在的目的是尽可能的交换意见，达成共识。所以就总体来讲，各方的共识还是基本相同的。
首先最重要的就是推进这个项目，不管是这个项目的远大发展前景，还是这个项目对于各自企业的影响和帮助，都会促使大家来共同推进这个项目。
至于分歧和争议呢，这个也是正常的。毕竟这么多架企业，没一家的诉求都不一样，所以这些诉求集中起来，难免会有些争议和分歧。
不过在大的共识下，这些争议和分歧后期都可以通过正式谈判来进行解决。
至此整个项目算是基本敲定下来了，饭局也在一片欢声笑语中结束。
当然了，这么大的项目，不可能就只在饭桌上达成一个口头约定这么简单。虽然目前正式合同因为一些细节还没有进行磋商，所以还无法签订。
但是战略合作协议还是需要签订的，虽然这份文件都没有什么太**律约束力，但也是后续各方合作以及谈判时候所遵循的一个基本框架。
所以参加饭局各方所属的工作人员就要连夜忙碌起来，共同来来进行磋商，好尽快拟定这份战略合作协议。
实际上这份战略合作协议的内容，也就是饭桌上大家所达成的那些合作共识。只不过需要各方属下的工作人员和法务将大家饭桌上口头所达成的协议换成正式的书面文本。
这看似很简单，但实际上涉及到了很多问题。有时候在协议条款中一个小小的错误，甚至会导致整个合作崩盘，甚至是造成重大损失。
所以对于这份战略合作协议，尽管它只是一份指导下的协议，并没有太大的约束力，但也必须得认真对待。
原本按照正常流程，这样的协议想要拟定至少需要一个周的时间，尤其是涉及到了八家顶尖企业的合作，更得慎之又慎。
但明天就是峰会的足有一天，各方都希望能够在明天签署这份协议，并集体对外公布。
峰会组织方希望能够通过这个合作协议来扩大影响力，而八家企业或者说吴浩他们又何尝不想以此为契，来造势宣传呢。
所以只能苦了这些工作人员，在酒店的会议室里面挑灯夜战，争分夺秒。
回到酒店洗漱一番后，疲惫的吴浩并没有马上休息，而是一方面和属下工作人员交代协议拟定的一些细节和注意事项。而另一方面呢，则是和张俊童娟他们进行了视频通话，就这几天商谈的结果与大家做个汇报。
第九百零一章 达成共识(1/2),点击下一页继续阅读