毕竟现在这样的一个时候的话，鸿雪她们不会讲太多，就算是小绵羊他们去问的话，确实鸿雪也不会说什么，因为这个的话本身就是要靠成员去了解这样的一个事情，去理解这样的一个事情。
如果他们去多说了一些事情的话，那么对成员的一个成长其实是没有太大的一个帮助的，所以选是不会说的，这个时候其实想不想他们也能够知道这些队长的一个用意。
所以这个时候他们基本上也没有去找这些队长去进行了解，或者是进行咨询，甚至去问他们一些问题。
所以现在这样的一个时候，基本上是他们自己要去参与的一个时候，这个时候他们也知道，其实这些。队长也是在考验他们。
这样的一个考验的话，其实对他们来说还是有一定的难度的，但是就算是有难度的话，他们其实也能够更好的去做好这样的一个事情，所以基本上也是没有太大的问题。只要用心的话，肯定还是能够了解，或者说能够理解的。
所以这时候的话其实更多的就是考验这些成员的一个红利，因为这是在鸿雪他们看到的话，如果这些成员联参入这样的一个策划方案的一个能力都没有的话。
那么对他们来说肯定就是一个比较大的一个打击，或者说这样的一个没有能够成功的参悟这样的一个策划方案的成员的话，那么就不具备参与这次行动的一个能力。
所以说这样的一个适合，其实也是一个选拔或者一个筛选的一个时候。这样一个筛选的话，其实也还是比较严格的，但是也不是特别严格，因为只要你去用心，或者说你细心一些，多去想一些事情的话，那么可能就能够参悟出来。
所以在这样的一个时候的话，更多的考研是他们的一个信心，而不是考验他们的一个能力，这样的一个智力方面的一个问题肯定就不是问题，更多的是考虑他们的一个习性，一个习惯。
因为在这样的一个教学的当中的话，日后的一个，教学当中的话，其实很多时候一个习惯的话肯定是很重要的，所以这个时候的话，他们在一定程度上也是在考验这些成员的一个习惯方面的一些东西。
所以这个时候的话，虽然说没有明确的表示是在筛选，但是其实鸿雪她们心里其实已经有了这样的一个答案。
在一定程度上肯定是在筛选的。你能够知道这些成员的一个能力到底是怎么样的，也能够通过这样的一次测验，或者说一个考察，去让队长他们知道谁该为以重任谁，谁该不交代那么多的任务去交给她这样的一个情况下的话，其实也是一个更好的一个分工的一个指标，或者说一个标准，这对队长他们其实还是有很大的一个帮助的。