有些股东清楚依安保的股权结构，这家公司前五大自然人分别是沈秋寒、李依研、李牧、陈天育和沈君南，合计持股比例达到70%。只要他们坐在一起商议好的事，其他股东和高管的意见根本无足轻重。
会议室里的高管都显出一副为难和不解的表情，可瞥见总裁认真等待的样子，大家又面面相觑。看来老大来真的，只是这个提议超出了大家的心理预期，公司是要利润，不是不求回报的雷锋，李牧这个提议明显是学雷锋了。可谁的股权多谁就有决策权，小股东和高管都是执行者。大家深知这一点，互相对望，揣摩总裁的意思。
坐在沈秋寒右边的陈天育麦色的面容微微抽动，对上沈秋寒探究的视线，大脑飞速旋转。内心腹诽，今天沈秋寒一大早召开高层领导会议，明面上说是商议公司重组的事，半小时就安排完了。紧接着就让李牧提议题，没想到是调整聋哑学校那块地的规划。这事李牧以前从未和陈天育提过，今天忽然提出调整，很是诧异。
聋哑学校那块地的规划年初就确定了，已经向政府部门备过案，还通过公关部和市场部做了信息披露。
照理说，如无重大影响，不应该调整。沈秋寒为什么忽然过问那块地?似乎对他来说，这块地的规划比公司重组还要紧急，还要重要。
这里大小股东和高管三十多人，陈天育再有疑问和不解，也不会当庭质问沈秋寒。况且相对于沈秋寒，他的依凯股份仅持有依安保10%的股份，虽然是排名前五的大股东，但这家公司毕竟是沈秋寒说了算，他就在沈秋寒重病或李牧陪同外出期间，受托与沈君南一起共同管理。
陈天育不知道前一晚李依研被卷入这场拆迁风波，但他敏锐的洞察力已经猜出发生了重要的事才让沈秋寒亲自过问该项目。
按照项目推进计划，今天是相关部门拆除聋哑学校的最后期限，今日公司委托的施工单位就会进场施工，春节前一座现代化的安保培训基地就要落成投入使用。
陈天育对沈秋寒身边的人很是了解，李牧衷心、诚实，执行力俱佳，唯独缺乏管理能力和中长期发展战略头脑，说白了就是一介武夫。他都能看清楚，沈秋寒更是个明眼人。
前期沈秋寒从未过问经手过这个项目，忽然提出变更会很突兀，而李牧是项目负责人，根据市场和经营情况主动提出变更很正常。今天他让大家表决李牧的提案，只有一个原因，这个提案是沈秋寒的想法。
看清楚了一切，陈天育率先表态，认真地说道“沈总，我同意李牧副总裁对该项目规划方案的修改。那所聋哑学校的地是我提议竞拍购置的。当初就是看上了地理位置，在城郊，交通便利，是政府旧城改造的最后一片地。公司最近要重组，重建聋哑学校也能为公司的公益板块提升知名度和无形资产，只需占一千平米左右，就能一举两得。只是刚刚我收到消息，有关部门今早已经拆除了聋哑学校，安保培训基地的设计图要重新调整，还需与施工方重新洽谈。”
沈秋寒的目光投向陈天育，赞赏地点点头，冷眸睨着“我觉得陈总分析的很好，如果大家没有异议，就通过了。我还有事，散会吧。”言毕，忽视众人惊诧的目光，带头离开，陈天育和李牧紧跟其后一同走出了会议室。
会场剩余的股东和高管顿时炸开了锅，老大就是老大，说一不二，总是这么独裁专政。
有些对沈秋寒和李牧不服气的高管，开始翻旧账，说沈秋寒关于三家公司合并重组的事，公司的人通过新闻发布会才知道，消息太突然，很劲爆，整个公司上下因为这次重组人心惶惶。今天沈秋寒又耍专政独裁这一套，无视股东利益，说不定会影响公司预期盈利。公司合并后，陈天育和李牧应该还是大股东，依旧是总裁身边的红人，谁都得罪不起，参会人员各怀心思纷纷散去。
沈秋寒出了会议室门，直接乘坐专梯下到地下车库开车，领证结婚是人生大事，切不可马虎。
除了儿女情长，沈秋寒对公司的现状非常担忧，依支付跨境结算牌照被吊销后，一直没获得重新申请的机会。依安保的内部问题也很严峻。这两年沈秋寒对公司直接干预管理不多，陈天育和沈君南参与进来之前，依支付由赵希西掌控，依安保表面是李牧掌权，实则公司内部分化严重，部分小股东和高管拉帮结派，公司上下乌烟瘴气，全球安保业务基本靠吃老本，年底有几个大的安保项目合约就要到期，在不重组，提升管理能力，合约续约就会很难。
对于公司现存的各类问题，沈秋寒是看在眼里急在心里。一个公司的魂就是人，任何事都是人干出来的，沈秋寒在霸气回归第一件事是把三家公司整合。表面是业务重组，实则是精简人员，清理门户，杀鸡儆猴。
沈秋寒开着迈巴赫，心里还在挂念公司今后的发展方向和投资重点，在这个关键时刻，没有一位独断独行的暴君定然是不行的。
忽然，他的手机微信闪了一下，有人发了一个视频，底下署名“里面有你在乎的人和重视的事。”
沈秋寒乘着红灯时间，点开扫了一眼，只见李依研正站在推土机前，后面有十几个半大小孩……沈秋寒直接石化，她怎么去聋哑学校，不是应该在家等着自己领证结婚么？