有舍才有得，不空怎能容？
杜林也不尽然是一直在付出，他一样会有很多的收获，有些收获是他自己努力永远都看不见的，比如说马格斯手里的一些资源。
有一些被帝国梦吹的头晕眼花的中产阶级始终认为只要自己努力的工作，不断的升职，总有一天能够成为站在高塔顶尖的人物，但这实际上是不可能的。通往高塔顶层的梯子是否放下来掌握在那一小撮人的手里，这已经和努力不努力没有任何的关系了，这也不是努力就能够跨越的鸿沟。
西部那边的新党组织会为杜林的选举提供必要的帮助，比如说造势，比如说现在的州长可以为杜林提名，这可是一个大杀器。
在目前现行的体制规则当中，前任的提名是一个非常重要的指标，甚至可以说是一种政治生命的延续。
当一名官员在主持工作的岗位上达到了晋升或者退休的年限之后，他的继承者在政治纲领和施政理念这方面未必会和前任保持高度的一致，这对管理范围内的利益群体而言是一件很可怕的事情。
前任高度配合资本家对社会财富的收割，后者极力反对资本家对社会财富分配的过度干涉，两极化的政治纲领极有可能会让目前的利益既得者把过去吞掉的好处更多的吐出来，将社会资源进行再分配，这不是那些人想要看见的。
那么为了规避一些未知的风险，本地的利益群体或者说投资者就会在主政一方的官员任期最后一两年内收拢自己企业的规模，然后开始观望，这会让当地经济的发展速度产生严重的滞后，甚至是衰退。
为了避免这样的情况出现，最好的办法就是前任提名一个自己认为合适的人选，在政治纲领和施政理念方面大差不差，可以看做是政治生命的延续，是继承人。那么社会上的利益群体就知道如何做出选择。
一个地区的选票大多数都集中在各个企业家中，他们掌握着绝大多数选民的选择倾向，因为这些选票最终涉及到了企业本身的利益，企业的利益也是员工的利益。内阁多次要求不得干涉选民投票的自由，可是效果嘛，也就那样。
这也让新党和旧党的政治势力不会有太大的变动的原因，除非有人选择了背叛，否则想要出现大范围的政治立场变动是不可能的事情。
如果有州长提名杜林，对杜林的下一步参选会有着非常积极的作用，且不论杜林上台后会有怎样的目标计划，至少那些企业家们知道了下一轮投票该投给谁，至于有些不太上台面的苟合问题那都是末梢。
虽然只是一个提名，作用却非比寻常，而且这也是努力做不到的事情。
就像霍思顿对待他的小秘书一样，本来说好要提名恩斯特成为伊利安的下任市长，如果他真的这么做了，恩斯特的竞选成功率将会无限的增高。他本身对伊利安整个社会结构和经济结构非常的熟悉，对各个企业和资本家也有不错的交情，可霍思顿不打算这么做，立刻导致了恩斯特的离开。
这就是一个人仅仅依靠努力做不到的事情，可如果恩斯特有了厉害的靠山，那就只是一句话的事。
第九五零章 好处(1/2),点击下一页继续阅读