米广南现在脸响一年的工资六千多元，他团队的平均工资在四到五千左右。
万峰一张嘴就喊出高于脸响三倍的工资，这让米广南多少还是有些动容。
三倍的工资就是两万多元，这是一个多么惊人的数字！
但疑虑也在心中诞生，都说嘴上没毛办事不牢。
这货有这样的实力吗。
万峰大概也看到了米广南心中的疑虑，拍着胸脯说：“我说话算话，如果你带着你的团队到我公司来，高于脸响三倍的薪水，如果有成绩薪水还会成倍上涨。”
米广南一年六千多元的工资真的不多，南湾厂赚这个档次薪水的人有一大把，顶尖的几个人都是一万二的年薪。
想陈道李达还有两个留下的苏联专家马克西姆和柯察金也是这个工资水准。
这个队伍到年底还会扩大，顾红忠明年就会上涨到这个层次。
“暂时我还没有离开脸响的打算，我在这里做得挺好。”
“脸响是个没什么前途的公司，您留在这里将来只会陡增烦恼。”
不管谁听到别人说自己的家或者公司不好都是不乐意的，米广南也不例外。
“小伙，你说这话我可就不爱听了，怎么知道我们公司没有前途？”
这有什么怎么知道的，我可是过来人当然知道了。
脸响两巨头在九四年底出现分歧，他要走技工贸道路，另一位巨头一心要当买办走贸工技道路。
九五年矛盾无法调和出现裂痕，九六年撕破脸，米广南九九年离开脸响。
“我没有故意贬低你们公司的意思，之所以说这句话是你和联系另一个老总理念不是怎么合拍，用不了几年就会出现分歧最后一定会弄的脸红脖子粗的。”
“这是你的臆想吧？我们现在合作的挺好的。”
“那只是暂时的，不出五年你们一定会有分歧的。”
米广南有点不高兴：“说说你的理由。”
“小万！你这话说得有点极端了，还不给米老道个歉。”万首吾看米广南有点不乐的样子，出来打圆场。
万峰可没有道歉的想法，他又不是胡说，只是说早了一点而已。
既然话说出口了，往下也就得接着说了。
“米工，我想问你的理念是什么？”
“现在我还没什么太大的目标，就是让脸响立足活下去。”
“假设你们明年推出的电脑取得了成功，脸响立足了，然后呢？”
“继续做下去去呀？”
“用外国的硬件组装电脑，外表写上自己的名字，忽悠华国人说是民族品牌？”
脸响后来就是这么干的，这也是后期国人明白后唾弃它的原因。
“不会，我们要做自己的产品要有自己的知识产权。”
“这只是你的一厢情愿，如果你们公司的另一个巨头却想走我刚才说的那条路呢？那可是一条省时省力的路，买来现成别人成熟的部件，组装在一起就卖多省事呀，自己研发多少钱扔进去说不定都会打水漂，你能将就他吗？”
米广南坚决地摇头：“不能！”
“还是他能将就你？”
第1506章 你们的理念不同(1/2),点击下一页继续阅读