在这之后，赵轩一头扎进了实验室，开始利用锦道科技公司建成以来积累的所有数据进行研究。
这些数据来自于锦道科技公司所有类型的机器人，在从事生产劳动工作的过程当中积累下来的数据。
赵轩经过分析，然后又利用企业行业当中所需要的知识和技能进行匹配之后发现，目前他可以将赵氏机器人划分成为9个大类，具备不同工作技能的机器人。
包括保镖：主要以赵201为模型。
白领：主要从事市场分析、前台接待、工程预算、软件编程、会计出纳等工作。
服务员：主要以翠花系列机器人的数据为模型。
建筑师：以赵202为模型。
医生：主要是外科医师，包括妇产科、五官科等等执业范围。
护士：这个不用解释，给人打针输液那种。从事这个职业的赵氏机器人的样貌都会是女性形象。
医技类医师：这样从事ci扫描、核磁共振仪器操作，医技b超检查等工作。
柜台工作人员：这个工作非常适合机器人去做，而且赵氏机器人的样貌也可以做的非常的年轻漂亮，而且机器人能够适应的行业包括银行业、超市、商场甚至是政府的办事大厅.
工人：这个职业不仅包括在工厂从事生产工作的类型，还包括建筑工地上的劳动者，俗称农民工，也就是说，将来会出现由一个赵氏机器人带领着一大帮赵氏机器人从事建筑工作的场面。
只不过这九种类型的机器人还无法同时推向市场，因为像是医师、护士甚至是建筑师这类工作，必须要具备相应的职业资格证书才能从事这份工作，而赵氏机器人虽然在能力上远超那些拥有这类资格证书的人类，但是要一下子被市场所接受，被法律所许可，还需要赵轩在接下来的日子当中，通过不懈的努力去实现……
所以目前这个阶段，赵轩主推的只不过是具备了白领、服务员、柜台工作人员以及工人这4大类工作技能的赵氏机器人。
虽然这里面包括工程预算甚至是财务会计方面的工作也需要相应的从业资格证书，但是这些资格证书在这类工作当中并不像其他行业那样严格，
只要机器人的能力超过了普通的人类工作人员，老板自然愿意雇佣不怕加班、从来也会生病的的机器人进行工作。
所以在接下来的这段时间里面，锦道科技公司将生产任务向着赵氏机器人转移，开始不断积累着具备了不同职业技能的这些机器人的数量，以便于应对将来的市场需求……
与此同时，在全世界各个国家一级地区的办事处也接到了公司的这项新的推广任务，并且利用有限数量的赵氏机器人为样品，开始了前期的市场推广工作……