等待融合的时间过去，新工厂就到手了。
这里面是全自动化的印刷系统，无需自己操心，全程无忧。
当然外表还是要做做样子，比如有虚拟影像创造的假员工，还有自动警卫系统，避免外界有人入侵搞事。
林毅走进感受了一下新环境，以后原稿就会送到这里进行印刷，再分发到各个网点。
他现在采用的，还是日后美漫的主流形式，即以期刊的方式发行，全彩24k的大本。
不过，林毅在考虑后续的漫画，是否要像传统美漫那样，几十期一个故事，然后不同的主笔风格也会大为不同，甚至是搞出多元宇宙，让故事线变得十分混乱。
当然，美漫这种期刊形式，还有另一个好处。
就是版权都在漫画公司手里，可以召集更多优秀的作者创造不同风格的故事，甚至是不同角色之间互相串联，最终搞出热门的超级英雄联盟。
dc的正联，漫威的复联都是这种产物，当然他们的前身可能不叫这个名字，而是一步步演变成后来的样子。
林毅知道目前最重要的，是找个跑腿的负责中间的传递工作，原稿一定要严格保密，不能泄露出去，还得把印刷的刊物，及时发送出去。
必须找个靠谱的人。
看来，是时候让神盾局的元老们，都出来了。
取出创造套装，开始新的场景模式，这一回选中的是未来的神盾局。
最初的模型已经有了，需要的是进一步完善他的人员。
美丽的副局长玛利亚·希尔必须有，超级英雄的忠实迷弟寇森也有的。
他依照记忆，将两人的样子创造起来，还有神盾局大厦的模型。
当然暂时还不会那么庞大，它要慢慢种田，逐步扩大。
而在这个组织里，重要的成员也得逐步添加了。
林毅开始为其完善设定，也将希尔与科尔森的样子塑造出来，投入培育。
现在的他们还很年轻，寇森是个学生，希尔还是个年轻姑娘。
但用不了多久，他们的人生就会交集在一起。
林毅拭目以待。
……
一通操作猛如虎，林毅又花了几千点数，算是把神盾局的场景完善起来。
希尔和寇森也投入培育，接下来就是融合到这个世界。
他将寇森弄出一个仰慕超级英雄的少年，才十几岁而已，却已经是小粉丝了。
目前超级崇拜已经消失的美队，还想着有一天能再见到他。
因为看到林毅的惊奇公司，发行了美队的漫画大为激动，特意过来求职。
至于希尔，一位年轻的涉世未深的姑娘，正想找一份办公室文员的工作。
于是，两人不约而同过来面试了。
那个下午，正是林毅他们忙活的时候。
雅各布和西蒙正在探讨在报纸上打广告的事，两人又想出了新的四格漫画，用夸张和风趣的手法吸引更多读者过来。
要知道，上了报纸他们的读者就不是目前的几百上千人了，而是更多的上万用户。
一旦被吸引过来，将是多么巨大的商机。
两人已经连着想了好几个桥段，却都被否决了，正是纠结之时。
一名年轻人敲响了公司的大门，居然要来面试。
正是年轻的寇森。
第七十八章 招募新人，寇森与希尔(1/2),点击下一页继续阅读