早上九点，孙一鸣和陈芸准时到了公司，陈芸的办公室昨天就已经收拾好了，就在孙一鸣办公室的旁边，离许哲的办公室也只有两步的地。
许哲也是九点到的，见到陈芸时他不由得一怔：“陈姐，早”，
他还不像庞超，孙一鸣那样熟络的叫她嫂子。
陈芸亲切的笑道：“许老师，你也很早啊，早饭吃了吗，我买了点心，一起吃吧”，
许哲笑道：“我吃过了，谢谢”，
许哲兀自到自己的办公室，陈芸也去孙一鸣的办公室里看报表，很久没有插手过公司的事务了，她需要尽快熟悉公司的状况。
现在公司有共有二十七人，去掉总经理孙一鸣，二部经理蔡小芬，三部经理庞超，前台徐盈和讲师许哲，负责业务的普通员工有二十二人，这二十二人中又有三名储备经理，从公司现在的报表来看，公司的营收这十九人所占据的比例还很高。
“一鸣，你自己的稳定客户只剩下两个了？”，
陈芸往下看时目中动了动。
孙一鸣无奈的耸了耸肩，道：“我们的客户都是快速收割，来一个收割一个，收割完再找新的，现在问题就出在这里，老客户收割的差不多了，却没有新的能收割的韭菜”，
陈芸道：“庞超和小芬的情况也和你差不多，小芬只有一个在做的客户，三个在跟的客户，庞超多一点，还有四个账户在他手里”，
“庞超那几个账户金额都不大，而且都是亏损过的，没多少油水了”，
“现在公司的营收主要靠基层员工给撑起来了，你们现有的账户也有部分是从他们手里积累下来的”，
公司的每一个销售员离职时都要把客户记录本上交，他们入职时合同上就写的清清楚楚，在公司的这段时间他们开发的所有客户都是公司的，而不是个人的，一旦离职他们辛苦获得的客户就由徐盈回收上报到孙一鸣那里，然后再由孙一鸣自行分配。
孙一鸣点了点头。
陈芸看了看墙上的钟：“已经九点半了，庞超和小芬每天都是几点上班？”，
孙一鸣道：“公司规定是九点...经理及以上职位是九点半，讲师也是，但不做硬性要求”，
“模棱两可，一个上班时间就有三个规矩，还像个公司的样子吗？”，
孙一鸣笑道：“这不是什么大不了的时，小芬和庞超现在不仅是我的下属，也是公司的合伙人，大家一起出钱办的公司嘛，各个部门分开管理，我也不好什么都管着他们”，
“合伙也要有个主心骨吧，哪个公司有这么散漫的？以前他们都跟着你在易青做事的时候也是这样吗？不是吧，我记得他们那会儿工作比这些业务员还要卖力，晚上十点还在公司等客户，现在创业了，公司步入正轨了就做不到了？”，
孙一鸣道：“怎么说也是从那个时候熬过来的，不能让他们还想跑业务时一样干吧，再说了，当经理的要注重的是团队建设和团队管理，让整个团队出业绩”，
第一百零七章阔斧(1/2),点击下一页继续阅读