工作室交给蒋毅然组建，要钱给钱，要人给人。宁致远只有一点要求，那就是远蓝印象的第一款游戏，必须达到他的要求。
谈完这些，宁致远说道：“待遇问题，你有什么要求吗？”
蒋毅然想了想，回道：“要不，等游戏做出来，看看成绩再谈待遇？”
宁致远哑然失笑，说道：“工作室又不会只做一款游戏！难道要根据游戏成绩的好坏，来决定你拿什么待遇吗？”
又不是业务员，看成绩拿提成。
蒋毅然作为工作室的头羊，即使是公事公办，也要给他一个靠谱的待遇。
蒋毅然讪讪地笑道：“我来跟你混，还真没想过这个问题。拿什么待遇，你说的算。总不会还亏待我，你说对吧？”
宁致远说道：“昨天晚上，我和林总聊了聊这个事情。工资的话，暂时先1万好了，保险什么的也由公司负责。如果游戏做的出色，市场反响好，公司也会给你相应的奖金。”
昨天聊的时候，按照宁致远的想法，蒋毅然的待遇和李小宝相同，都是工资?1‰的利润提成。年薪最少也能拿30万。
不过，这个提议被林汐竹否定了。
林汐竹知道手机游戏很有发展前景，能够赚钱。但她对宁致远和蒋毅然都缺乏信任。
尤其是针对蒋毅然的业务水平，根本不相信他能够做出来出色的游戏。
要知道，蒋毅然如果工作出色。之前的工作室肯定不会让他走。
职场就是这个样子，只有能力强，业务水平出众的员工，才会被尊重。
而被下岗的都是业务能力不行的弱者，或者有各种问题的员工。
蒋毅然这种，林汐竹严重怀疑，他有没有独自带队的能力和研发游戏的头脑。
其实，林汐竹的怀疑没有任何问题，但是忽略了宁致远这只小蝴蝶。
从游戏框架到细节，宁致远都能找到最吸引玩家的设定。这样的游戏，像农药那种爆火有点难度，火爆还是不难办到的。
话说回来，蒋毅然这次不止是自己过来，还带来了七八个以前的同事。比如韩东和沈小艺，都会跟着蒋毅然过来。
这些人都是工作室的班底，待遇都都会比之前的工作室好很多。
第二天，包括蒋毅然在内，这些人加入了远蓝，并且签订了劳务合同，而诸侯剑这个状态要求的员工人数，也达到了18人。
第312章 稳步前进(1/2),点击下一页继续阅读