第二日的重新商谈，只有李淑兰一人前来。
两人重新谈了一下合作意向，刘清风提出了集团化管理的经营模式。
对于刘清风所提出的这种超前的经营模式，李淑兰听的是一头雾水，好在刘清风有足够的耐心，细心的为其解释清楚。
刘清风的大概的意思便是以他和李家为主，建立一个集团公司，实行股份制度，同时将他们旗下所有的店铺全部列入集团统一管理。
在大概搞清楚刘清风的意思之后，李淑兰点了点头表示赞同刘清风的计划。
对于她来说，刘清风的计划固然很陌生，甚至里面的许多东西她都不是很清楚，不过她能从刘清风提出的这个想法中看见希望，看见成功。
得到李淑兰的同意，刘清风并没有着急下一步，毕竟李家真正当家做主的事情还是李枫，这件事也只有等李枫点头之后，才能确定下来。
“放心吧，来时，我父亲已经将李家所有的生意全部交给我打理了，从今往后，李家的一切生意都由我做主。”李淑兰看出了刘清风的想法，笑了笑说道。
闻言，刘清风微微有些惊讶，李淑兰的确有几分做生意的天赋，如果将其放在现代，刘清风相信其一定是一个典型的女强人，不过现在李枫就将李家的生意全部交给了李淑兰，这点确实让他很惊讶。
不过惊讶归惊讶，李家的私事他也不好过问。
“既然如此，那我们接下来讨论一下集团建立的具体事宜吧。”
“好。”
李淑兰点了点头，其实说是讨论，还不如说是听刘清风讲述自己的规划了。
首先，两人共同确定好了集团的名字，就叫做沛丰集团。
然后便是集团的各位股东，刘清风拥有沛丰集团最多的股份百分之七十，并担任董事长一职，其次是李淑兰，拥有剩余的百分之三十的股份，为沛丰集团第二股东，担任集团总经理。
再然后便是各个部门的成立，当然，大唐与现代不同，刘清风自然不可能照搬现代的模式，一些地方还是稍作了一些调整。
人事部，主要负责集团的员工招聘以及人员调动。
财经部，只要负责集团的资产调动以及资产管理，包括发放每个员工的月钱。
然后就是生产部，负责像香水，香皂，肥皂等东西的生产和管理。
销售部门，主要负责销售。
第72章 商业改革(1/2),点击下一页继续阅读