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第一千二百六十四章 不让员工寒心(2/2)
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    这个时候秦华萍体会到了岗位过多的烦恼了,她需要好好思考这里面的的得失。

    第五的一个直接被她放弃了,虽然这个级别最高,到时候上升潜力是最少的,南华集团那边现在可不缺人,岗位相对固定,她去了那边之后,很可能长时间止步于此。

    几位副总裁的助理她也放弃了,这方面有着太多的不确定性。

    现在她面临着二选一,一个是前往助理办公室担任助理,一个是前往天骄集团担任行政部副总经理。

    她在认真思考了一阵之后,选择了前往天骄集团。

    之所以做出这样的选择,一是助理办公室那边人才济济,她自己现在也已经年近三十了,和助理办公室那些二十四五的助理们比起来已经老了,学历上面更是没办法和这些助理相比。

    现在助理办公室的几位,全都是世界名牌大学毕业,不是哈佛就是剑桥、牛津,而且最次的也是拿到了硕士学位,都是李氏财团培养的重点人才,她一个香江大学本科毕业的人,在先天上就处于弱势。

    反而是天骄集团那边,现在集团新立,总裁秦娇还在负责星月集团的事务,这边只是由星光地产集团副总裁冯心琪,暂时负责天骄集团的事务。

    集团高层目前都还没有配备,现在在自己过去担任行政部副总经理,到时候秦娇返回,集团正式全面运转,她非常有机会一步到位,进入到天骄集团董事局董事,出任行政部总经理职务。

    在秦华萍做出选择之后,李光宇说道:“你今天就办理好在这边的辞职交接手续,在家休息几天,下周一前往星光大厦,向冯小姐报道,协助冯小姐处理好天骄集团的事务。”

    今天是星期三,李光宇给她放了四天假,让她好好休息一下,尤其是今天澄清之后,对于她的压力还是比较大的。

    至于天骄集团那边,目前也就是投资沪市杨思镇的事务,那边都是由星光地产集团在代劳,没有什么事情需要忙的。

    天骄集团正式运转还需要明年三月份,秦娇正式回归,那时候才是天骄集团高速扩张的时候。

    ……
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