散客文明，Snahacker

    第四天，团队各自建立了自己的档案，并且提交总部，总部又把所有的档案分离，并且对照，总部也建立了一套完善的管理机制，分别由合适的人员担当其职责。

    接连一段时间，都是团队磨合的时候，罗伯特的管理团队，也在观察每一个团队是否运作得当，他们还经常到各个团队里面观察，看管理者是否执行得法。