拿到了奖金，提拉便开始制定奖惩的机制。
由于是试运行，提拉也没有很多的经验，借鉴了本地网络上的一些信息，多是以往其它酒店管理的经验，总结了一下，从中选出了最为合适的。
然后，奖励的效果，也是展现出来。
新一周的工作会议之上，提拉宣布了新的奖励计划。
原本工资不变的基础之上，宣布增加每个月总额一万元的奖金。
然后，考虑到大家都是机械生命，因此这奖励，便不是全部以现金的方式发放。
而是换成了各种机械生命所需要的物资。
业绩第六名，为奖励的起始发放位，可以拿到五百元的奖励金，以及一枚‘蓝晶’。
所谓蓝晶，乃是这个世界繁复多彩的晶能体系中的一种。
使用晶能，可以增加本体的力量，自然也能增强火种源的强度。
两者乃是同步增强，但是有不一样的侧重方向。
不仅仅是晶能，还有各种锻炼法。
总之，晶能和锻炼法，都是变强的道路。
好的晶能，和好的锻炼法，如果相互叠加的话，可以让一个普通的机械生命，短短几年之内，便突破原本的层次，跨足更高的层次。
提拉将奖励设置为蓝晶，蓝晶乃是一种高度结晶的晶能，乃是整个星球之上，最为广泛的晶能之一。
当宣布这一奖励的时候，十六位下属，全都是不由激动起来。
对于她们来说，本来一个月的工资，也只有大约一千枚银币，而现在直接提供五百银币的奖励金，同时还有一枚蓝晶。
一枚蓝晶的价值，也有一百枚银币了。
一下子就是六百银币的奖励，真的是很让人眼馋。
此刻，十六位员工，脸上都是激动的神情。
然后，她们听到提拉继续说道，“这是第六位的奖励，第五位，第四位，也都是给与相同的银币奖励，但是第四位奖励两枚蓝晶，第五位，奖励三枚蓝晶。”
这是层层叠加的奖励，无疑令人更加的激动。
十六位小姐姐，眼睛都要冒光了，本来一个月一千银币，大概只够生活，但多出这几百枚银币价值的奖励，便意味着达到了财务自由，可以买自己想买的东西，可以要自己想要的快乐。
生命的意义便在于此处。
而之后，第一，第二，第三名的奖励，更是丰厚。
第三名，直接奖励五枚蓝晶，然后一千枚银币，总价值一千五百枚银币。
这已经抵得上小姐姐收入的一点五倍啊。
这是多么的激动人心。
厚道便来源于此处。
然后，第二名，一千枚银币，十枚蓝晶。
第一名，直接两千枚银币，以及十五枚蓝晶。
这是划时代的奖励啊，足足三千五百枚银币的价值，得到它，便意味着三点五倍的奖励，这，又是何等的丰厚，何等的自由！
此刻，十六位小姐姐不由双目放光，虽然表情不尽相同，但是无一例外，眼中表达着相同的渴求。
那就是，想要！