楚皎荃想了想：“第一组是成立最早，最有能力的，但是他们人员被第二组分走大半，所以现在要论成员的精锐程度，倒是二组最强。不过二组组长的领导能力..”
“我明白你的顾忌，我们就是闲聊，我不会出卖你的。”钟策笑笑：“毕竟我还想在这开展工作，背个坏名声可不好。哈哈。”
楚皎荃适时的微微低头，不好意思的笑了下。
钟策身子前倾，这个姿态在心理学上是有压迫性的，他盯着楚皎荃问：“如果，我是说如果，这件案子交给你，你能破案吗？”
楚皎荃坐直身体，严肃的说：“能！只要他”
“别和我说等他再出现，你要人我给你人，要设备我给你设备。我只要你在最短的时间内破案！”钟策伸出一根手指指着楚皎荃：“你，能吗？”
送走楚皎荃，钟策心里有些恼怒，下来十几天了，迟迟无法融入工作环境。
自己是空降兵，顶替了老局长田观亭推荐的接班人人选，这倒也算了，关键自己还背着一个世家子弟的空头背景，直接导致老局长对自己的态度：非暴力不合作。
天见可怜，自己父亲早亡，和叔叔伯伯的亲情很淡，唯一接触比较多的三叔还因为一些往事被冷处理，发配中南省已经四十多年了。自己就没有靠过族里一丝一毫，现在反而被连累，真是气得想骂凉！
钟策有着军人雷厉风行的行事作风，刚上任就开始频频召见下属单独谈话，原本是期望下属了解自己的性格和行事作风，自己也能通过谈话了解下属的性格、习惯、能力和品行。
结果三个小组组长，一个张口局长，闭口纪律，把钟策的话堵在喉咙说不出，另一个则是阳奉阴违，就剩下嘴上功夫了，剩下一个倒是老实点，可惜是新组建的，考核后发现完全没有形成战斗力，把钟策气得肾疼！
上有局长大人不支持，下有几个组长不配合，钟策花了几天时间写了一份详细的报告，把自己短短几天发现的问题形成书面文字，交给了局长田观亭。
这老狐狸当时还表现的很感动，拍着自己的肩膀说自己是好同志，说他要专门到省里汇报。
结果省里自己的老同事打来电话，说田观亭到省里见领导的时候说了好些冷言冷语，现在省里有传言说钟策不尊重老同志！
钟策不是半途而废的性子，既然你们不配合，那我就自己拉一班人手！于是才有了这次和楚皎荃的谈话，可惜楚皎荃同样拒绝了。
想到楚皎荃反问自己：“您交给我的人，能认真对待工作吗？”
自己居然无言以对，钟策感到的是深深的羞辱！
三叔说了，是考核，那么自己势必不能靠省里的调解或者支持，只能靠自己，即便如此，钟策也不是没有办法。
但是案子呢？多拖一天，破案的几率就小一点，钟策没有那么多时间等。
引入外力，强势破局！打开电脑，文件夹里的文档名称映入钟策的眼帘：关于引入漯江公安系统人才的通知。
作为应急管理局副局长，实际上负责外联、内务、卫生、内部监察和思想工作的超管局副局长，钟策确实有权利引入超管局急缺的人才联合办案。
第五十九章 这次,准备玩大的(1/2),点击下一页继续阅读