社会处处竞争，人人都想脱颖而出，各行各业均如此。行业中单靠个人一心努力工作，做出成绩，让上级赏识而提拔的还不多，而且也是要经历漫长的岁月。
人生苦短，光阴快过，有心的人忍不住。应当自告奋勇，“毛瑞自荐”，让上级领导“知人善任”。
古往今来，快速有效的途径就是“找和送”。送礼物、金钱是最直接、最能表示诚意的方法。人们都心里默认这是潜规则，是行情。行情，就是水涨船高。
只要能达到我的愿望，我就送，上级他也得送他的上级；人家送而升到一个平台，发挥才智，我没有送而老死林泉，真不甘愿。送物重而笨，送钱轻而便，升职目的达到了，何愁不能翻本。筹钱各有方法和途径。
“人之初，性本善。性相近，习相远。苟不教，性乃迁。”人们想当显示能力是后天形成的。
看着同事一个个升官发财，驱指使气，心高气傲，官样十足，蔑视同僚，忘了昔日的感情，甚是不平。
有《沁园春》“路愁”词一首，略说此中曲衷味道：
“灯下独愁，茫然前路，怅恨难收。忆春秋多少，操劳日夜，挖石掘土，不计报酬。劈草斩棘，迎风冒雨，岂敢一时松劲头。只堪惜，未逢机行运，暗路坎沟。
几多朋辈同游，欢笑庆功登上顶楼。可听天韵音，陪仙共唱；眼观八方，声震九州；戳指山河，晃首大地，评说众人无智谋。怎记得，那偕航东海，戏浪泛舟！”
心理不平衡，千方百计找心理砝码，知道求“进步”需要物质因素，就万般方法寻找。
可怜悯人，他们先是省吃俭用，可是，积蓄的资金不够“行情”的零头，求“进步”急用时，向亲戚朋友求借，或许资金足够，一举成功便是“阿弥陀佛”；
若是资金不足，只得低声下气求借富人，讲条件，谈默契，“成功之后，应当不忘债主支持，有事相托，在所不辞。”
或是富人高看一眼，讲义气，全力无偿支持，这样，双方关系更加密切，乃至亲如兄弟。拿人钱财，替人办事，其结果势必成为富人的傀儡。
或者，富人早就是“有志者”的亲朋好友，一开始就愿意无偿支持他求“进步”，给兄弟“给力”，如此讲义气，也应该有情有义，日后应该给予万分报答。
求“进步”是艰辛的，形式是多样的，方法也多种多样。有这么一男两女三个人令上级领导感到难缠、烦恼，不得不妥协。
这三个人的求“进步”的热情、耐心、苦心、方法是全县出名的，社会各界人士知道，就连挑茐卖菜的人也都知道。
这三人的措施、技术成为人们茶余饭后、酒中闲聊的好资料。人们谈他们的事迹，吃饭时省菜，喝酒时酒兴大增。这三个人是：
赖喜士，20年前从军队退伍，进入企业当临时工，能言善辩，工于攀关系，写一手好钢笔字。通过攀亲带故，死缠硬抱，3年后被借用于县直机关单位；再过3年，通过托亲戚找朋友，转为正式职工编制；
又过4年，经过层层战友、朋友关系，找上省人事厅，市人事局，专拨转干指标“带帽”给他转为干部。从临时工到正式干部的过程中，他经历了千辛万苦，花费不少精力，积累了找人的经验，练就了不怕挫折的意志和毅力，形成了不怕“死、丑、衰、羞”的狠劲；
同时，他体会到权力的作用和权力范围内的“规定”“原则”的伸缩度和机动性，以及做领导的好处。
当干部后，他处心积虑想升职，一心一意找当官，想做官几乎成神经质，找做官不顾脸皮。
第六章 喜士精神 上(1/2),点击下一页继续阅读