要么不做，要做就尽力好，这是蔡晓蓓的工作原则，既然已经接受了那就一定把年会筹备好。
蔡晓蓓现在每做一项之前没做过的工作都会做好计划，这样完成工作之后就可以总结经验教训，自打来到这家工作她逼着自己快速学习，也的确是学到了不少有用的东西。
北京线下的业务在陈大龙的带领下开始往好的方向发展，毕竟大河商学院积累的人脉还是很有用的，优优良品的无人货架已经开始入驻不少5a级写字楼的公司。
陈大龙洋洋得意的把蔡晓蓓叫去，说要准备开始大规模宣传公司了，要让后面的对手望尘莫及，让她尽量想更多的宣传手段。
当然效果最好的宣传手段就是广告投放，最近很多新的互联网创业公司开始竞相投放地铁广告，蔡晓蓓每天坐地铁仔细研究这些形式各异的地铁广告。
不过参加一个几万块钱的活动，都要耗费唇舌去和张总、万总去解释，蔡晓蓓也没有能劝服他们的信心，何况天价的广告费和带来的品牌效益未必是成正比的。
蔡晓蓓认真的做了年会计划和大概的预算，既然不用考虑场地那就只考虑活动的形式即可，年会当然得调动大家的积极性，公司全员参加才好。
把年会的计划发给了各部门的负责人，蔡晓蓓觉得这种事情还得是各部门领导带头配合，员工们才可能参与，不过似乎邮件发出后并没有得到任何的回应。
“肖强，你看到我的邮件了吧，公司年会你们部门人多一定要出两个节目啊！”既然没人回应，那蔡晓蓓就直接去找员工相对较多的技术部负责人。
千磨万击还坚劲 任尔东西南北风196(1/2),点击下一页继续阅读