田振华找田洁也谈了话，一是让她以工作为重，不要乱想。另一个是不要嚼舌头。
这当然是针对她说许薇薇贪污一事。
田洁现在才知道：许薇薇自己写了一份关于田洁说她的几件事儿以及采购的过程的报告。
这个许薇薇真是不好惹！
田洁暗自想。
她竟然那么迅速为自己正名！
她看着田振华桌上那份许薇薇的报告。
每个月的采购预算、采购人、价格比较等等都很清楚地列成了一个表格。后面还有报价表或者资料说明吧，厚厚的一打呢。
她只能点头应承着，心里说不出的酸楚：好像自己是个小丑！单恋自己的上司、被公司全体员工都知道、陷害他们心中的红人，并且，还跟老板的情人吵架……
从田振华办公室出来时，门外的贾萌萌还气哼哼的瞟了自己一眼。她只是低着头快步从她面前走过。
她没有心情再去跟她理论什么，她觉得从未有过的无助、失败和懊恼。
自己将来怎么办呀？
不能待下去了！是不是该离开？
再说许薇薇，她倒不怕田洁说她的贪污。
因为，每项都有据可查。
她深知私营企业中，最重要的就是忠诚。而认为你忠诚的因素之一，就是清白做人、不贪图钱财。不利用一切可能或者机会占小便宜。
到公司之后，针对办公用品或物品的采购，就编制出了严格的流程。而在日常管理工作中，她也是按制度执行的。从市场调查和询价、到价格和规格比选再到采购人二人以上的选择和预算审批。
她觉得问心无愧！
本来，田洁说她的那些就是一时气急，有些事儿根本就不是许薇薇出头去采购的，所以，是经得住查的。
许薇薇当然很快为自己洗清了。
照片的事儿出来以后，陈晨清楚的知道：田洁的营销总监是不行了。本来他打算通过这个项目再带带她。
可是又出了这个事儿！
田振华与自己当初的感觉是对的。田洁虽然能力不错、工作也认真，但是，还是不够沉稳。遇事儿考虑简单。由于性格的率直，处理问题时缺乏思考。比如：在没有任何证据的情况下，凭想象怀疑人家许薇薇，并且在公司散布有损她声誉的言论。
这就是不成熟的表现！
还是有些年轻！陈晨想。
但是，自己还是替她惋惜。她的工作能力还是不错，又对自己那么的痴情。可是，她怎么就是不明白呀，自己是不可能跟她有任何关系的。等多，真的就是朋友，或者一个小妹妹。不可能是男女朋友的关系的。
虽然，杨柳跟自己不是那么合拍，这几年自己也越来越受不了她的强势或者是自以为是。原来的感情也不知去了哪里。可是，跟田洁。真的一点儿可能都没有！这点儿他还是清楚的。
因为感情影响了自己的职业晋升机会，可惜。
许薇薇接到陈晨指示：再招聘一个营销总监！
许薇薇有些感慨：无论从能力、资历还是对公司的贡献，在陈晨被正式任命总经理之后，营销总监的职位当属田洁莫属！
可是，许薇薇只能遵从。
舆论是可怕的，人的猜测是恣意的。从目前的状况看，田洁对陈晨有好感是大家的共识了。不管这事儿是真是假。
而这样的办公室恋情只能影响工作！
老板不会接受营销总监对总经理有好感，谈恋爱就更别想！
看田洁这些天的表现，已经失去了往日的从容和淡定。她看起来比从前更感情用事、不负责任地说三道四。完全没有了以前的开朗和豁达。
从某种意义上，许薇薇有些同情田洁。
几年的共事，喜欢一个各方面都很不错的上司情有可原。作为女人，虽然能像男人似的承担超负荷的工作量，可大多数的女人们还是会把感情、家庭放在首位！
许薇薇记得这是一份关于女性的情感调查的报告上得出的结论。
她也认同。
虽然现代社会把女人的地位提升到了前所未有的水平，与男人平起平坐了。但是在内心，一份纯美的情感、一份圣洁的爱情永远是女人们追求的至极目标！
从与姚立鹏的恋爱过程看，爱情只是男人的一部分，但却是女人的全部！
作为行政总监，许薇薇也在想着目前的营销团队和现状。
陈晨是现在的总经理，他怎么样对待和管理一个对自己膜拜、有企图心的下属？
还能像以前那样一起带领着大家经历一个又一个挑战么？
营销部的人员最多，包括兰亭苑留守的人员，枫林湾12名置业顾问、案场经理、客服、报建专员和收银、策划人员。
三十多人的团队需要一个能承担起这个重担的营销总监。
况且，公司的千亩旅游项目也有了眉目，前期工作也马上开始。这样，陈晨还要分一部分精力去做前期的调研的项目定位。
枫林湾项目刚刚开盘，正是热销推广的高峰期。
这样的时期，田洁，能担当得了么？
许薇薇接到陈晨的指令后，也能想到，新招聘一个营销总监是必须的了。
她感到这次事件的最终受害者是田洁！
第49章 陷害风波(1/2),点击下一页继续阅读