宏利新的努力根本是白费力气。在意识到自己动作毫无意义呼，他便是开始喝令：“撒手！你给我撒手！！我他妈命令你给我撒手！！”宏利新有些歇斯底里。可他的喝令落在雷瞳这边纯属放屁。雷瞳看似纹丝不动模样，实际五指在逐渐加力。不要小瞧了雷瞳力道，他常年锻炼的五指就跟铁钳样。再加上雷瞳过去一段时间在场馆积压的火气正愁没地方宣泄，这宏利新那可是给他提供了很好宣泄通道。因为吃疼，宏利新现下表情那是越来越难看。“撒手！！你他妈……”“撒你妹的手！！”不等宏利新骂咧话语了罢，雷瞳左拳提起，“砰砰砰”连续三下，稳准击打在宏利新面部。好家伙，他这三拳下去，光是稽查管理队队员旁边看着都已经觉着生疼，更不消说宏利新这个当事人了。雷瞳的三连击打在宏利新脸上那就跟是被货车连续撞击三次没啥区别。待得其三连击了罢，再看宏利新，血肉模糊，满嘴碎牙，如果非要找个什么比较形象东西来描述比拟……估计就是狗不理包子了。“草！我当多牛逼呢！这才三拳就招不住了？”给软倒身子宏利新从地上揪头再次提起。雷瞳时下见着这家伙就觉着恶心。不过雷瞳倒是没有继续追打，比较，该做什么，他心理还是清楚的。眼下局面不是跟这混小子较劲算账时候。完成既定任务，抓紧时间撤离才是王道。然，就在雷瞳准备给宏利新松手离开办正事儿时，四层中年人所在办公室门被打开了。中年人从内缓步从内走出。“徐仁杰，你们在干什么！？”一句话将所有人目光吸引了过去。中年人亲自出马，不用多做吩咐，稽查管理队队员自觉散开。中年人走到头前，刚好是撞见雷瞳手提宏利新。不！准确来说不是手提宏利新，而是揪着宏利新头发给他硬退拽起来。这样场面……中年人看来可想而知会是什么表情。他在办公室内就已经听到外面动静了。的确，是他安排宏利新搞事情的。理由很简单，宏利新给他做了汇报。告知了徐仁杰一行人最近反常事情。本来中年人并没想要怎么着，至少不会似现在这样翻脸。可在与下面稽查管理队队员进行沟通确认，中年人确定宏利新说的东西并非单纯打击报复。这徐仁杰等人的确是有搞不太对劲事情。没事儿往四楼溜达，从武器库拿了武器，给新军队员全都召集，所有这些不得不叫中年人警觉。特别是之前双方发生了一些列不愉快事情后。中年人一直就担心徐仁杰会做不利于他利益事情。而徐仁杰和其新军时下种种反常规行动很自然令中年人解读为他在谋划什么。加上宏利新这个混球在耳边不断吹风，添油加醋，中年人原本的怀疑渐渐变成了认定。直到适才宏利新又来汇报说徐仁杰跟雷瞳在厕所不对劲，他才最终确定要对徐仁杰一伙人实施最后“措施”！！而这最后措施……期间具体含义已经不用多做解释。看看眼下四层紧张态势便是清清楚楚。面对中年人的质问，雷瞳还算给面子，他看看手里宏利新，随口回了句：“队长，我在帮你清理门户。”“混账！！”一丝缓和都没有，中男人上来便是呵斥句：“把人给我放了！！”雷瞳轻吐口气，没有耽搁，他松开五指，宏利新立时软瘫在地。“徐仁杰，你好大的胆子啊！你这次又打算怎么说啊！？别告诉我，这打人也是在杀鸡儆猴！！”徐仁杰面无表情淡定道：“事情不是你想的那样队长，我们也不想这样。可宏督查在门口堵我们，他鼓动这么多弟兄……哼，我是迫于无奈。我想我也和队长你打过招呼。凡事再一再二不再三，这宏督查若是还跟我找不自在，我一定会给他难看！这事儿队长你是知道的不是吗？只是队长你有没有给他说，或者他是否听你的我就不知道了。”徐仁杰现在也是有恃无恐。他不在似之前那样要顾虑这，顾虑那儿。道理他还是会摆的。中年人若是识趣就此打住收手，那大家好聚好散。徐仁杰会自己带队离开，不会干扰中年人任何，也不会给场馆惹麻烦。但中年人倘若一意孤行，非要翻脸冲突，那没啥好说的，还是那句话……我不惹事，但也不怕事，你想找麻烦，老子奉陪到底。“徐仁杰！！还在这儿跟我屁话呢！？我问你，你们这两天再捣鼓什么？”“队长，有什么话就直说，我不明白你讲的。”“直说？你是不是从武器库拿了武器？”“是！”徐仁杰肯定。“你有没有给新军的人全部召集到一处？”“有！”徐仁杰照旧肯定。“哼，你倒是挺坦诚啊！”“哼，队长，我本来就没什么要隐瞒的！况且，这种事儿我能瞒的了吗？有宏督查和这么多双眼睛盯着我……队长，我相信我这边做任何事情你应该都清楚不是吗？既然你安排这么多眼睛盯着我，又何必多此一举向我发问呢？”“混账！！我问不问你轮到你来说话！？”中年人紧接道：“你这又是武器，又是招人的想做什么啊？”“想做什么？不想做什么。怎么，队长，认为我要做什么！？哦，不对，我应该问，宏督查那边认为我要做什么！？”“少搭茬！！你不说是吧，你不说我来办你说！！徐仁杰，你真以为有新军两个家伙，加上你原来弟兄，四个人就能给我弄下马？你以为这样你就能代替我控制整个场馆？我告诉你，白日做梦！！”面色肃杀，中年人今次是动了真怒。这也不奇怪，毕竟，涉及到权利，地位。面对这个问题时，大多数人都很难保持理性和淡定。更不消说现在这个局面，中年人认定了老徐一行人要对他不利。
第三千四十二章 撕破脸皮（十三）(1/2),点击下一页继续阅读