“好！就算你说的在理，那到底也是场馆管理者，是稽查管理队的。你要教训打两拳就罢了，你干嘛下手那么狠？”中年人正面找不着说辞，便是从侧面找茬。徐仁杰呢，想都不想回道：“我并没下狠手，只能说他太不抗揍！我要是真下狠手，队长说实话……他已经死了！”实际，目前被徐仁杰教训可怜蛋活着跟死其实也没太大差别。圆瞪的双眼更加圆溜了。徐仁杰这摆明是在跟自己炫耀武力啊：“徐仁杰你……”“队长我还没说完！我刚其实已经很清楚表明我的态度了，那家伙被打是他自己作死！我徐仁杰每天上上下下那么多事儿要操心。外面丧尸就够头疼的，你以为我想跟你下面那些家伙浪费时间吗？他要不搞事儿，我吃饱了撑的去揍他！但是他既然做了，那对不起，我只能按规矩来！”“规矩！你这按的是哪门子规矩！?”中年人反问。徐仁杰耸耸肩：“世间法则！”好一句世间法则，中年人不出意外又给徐仁杰这装逼话给弄懵逼了。“你给我这说笑呢？世间法则？你说什么呢？”“队长，我所谓世间法则就是说，那小子违规搞事儿，弄的场馆动荡，我作为管理者，要做的就是杀一儆百，杀鸡儆猴。这种事儿古往今来所有管事人都会采取这种手段示下！我当然清楚队长在意稽查管理队。这是你一手提拔建立的，你有感情我能理解。可非常时期，非常手段。这种人，这种事儿，如果不用雷霆手段将之扼杀在萌芽状态。回头下面人都有样学样，随着性子在场馆胡来，队长，我这日常管理工作还如何进行？是稽查管理队个别不守规矩蛀虫性命重要，还是场馆以及队长你的安全重要？”徐仁杰这最后选择性疑问彻底封死了中年人口舌。稽查管理队是他命根子，固然重要。可这帮子混球再怎么重要也肯定没法跟他中年人性命想比。这点，中年人心理还是非常清楚的。只是明白是一码事，眼下给出赞同肯定又是另外一码事儿。虽说中年人也差不多被徐仁杰说服，可你叫他就这么认可对方说的东西，并口头服软，这……绝对没可能。要知道，他之前种种说辞，举止那可都是强势的紧呐。徐仁杰刚进来时，他又是骂咧吼喝，又是敲桌拍瞪，那架势势在必得，就跟徐仁杰犯了什么十恶不赦大罪似的，立刻要对其判罚处置。怎奈谁能想到随着时间进行，这徐仁杰说的种种完全是给局势逆转。并且他逆转局面所说道东西也都是附和客观实际，叫的中年人根本找不出任何反驳发飙借口。中年人现在虽然心底依然是气火翻涌，可那些气火都被徐仁杰压制不得宣泄。他的面色青红不定，异常精彩。望着久久未有发言中年人，徐仁杰没功夫陪对方墨迹：“队长，我想我刚才解释应该说算是比较清楚了吧。我知道，这次事情是宏督查挑起的。他是队长你身边红人，我本不该多讲什么。但……为了大局，队长，我觉着你应该好好和宏督查谈谈了。如果他一直这样采取背后打小报告方式挤兑我。我想这对场馆和队长你都没好处。现在我还能惹他，可再一再二不再三，队长，如果这家伙再跟我搞事儿，那么对不起，我事前给你打个招呼。”此言落罢，中年人登时愣住了。待得片刻，面色僵定：“徐仁杰，你不要得寸进尺！！”“队长，是非黑白咱们可得说清，这事儿是我得寸进尺吗？难道我讲的有问题？这事儿不是宏利新背后给你鼓捣？”“你别给我扯别的。怎么着，现在你是想整谁就整谁，是不是回头连我也打算一起办了？然后好上位啊？”话说道这个份上，徐仁杰轻叹口气：“队长，你现在情绪不是很稳定，我建议咱们回头再聊。如果之前我有什么说的过激地方，还请你谅解。要是没其它特别事情，我就先走了。”丢下这句，徐仁杰便是转身准备离开。望着徐仁杰这般强势态度，中年人心底上火：“站住！！徐仁杰，你别给老子这儿摆谱！！我有允许你走吗？”停下脚步，徐仁杰扭脸看后，不卑不亢征询句：“队长，有话你吩咐。不用那么激动，可以吗？”“行！你给我记住了！事故不过三，今天这个事儿我可以让他过去，但下次，你要是在有事儿知情不报擅自决定……别怪我翻脸无情！还有，别在以为拿着管理当借口就可以无所欲为。我不是傻子，你心理想干什么我很清楚。但我劝你句，这里我说的算！！”徐仁杰心理想什么中年人清楚那才真是见了鬼了。他所谓的清楚不过是他自以为是的狭隘推断。对此，对于中年人这些个毫无意义和价值无关猜测，徐仁杰那是丝毫不以为意。“明白了队长，那我现在可以走了吗？”话说到这个份上，徐仁杰还跟中年人多扯谈个啥呢？他们之前最后那层纸已经形同虚设。徐仁杰清楚，中年人今天本来是要惩治他的。不过很可惜，拿不出实质证据。另外，对方说白了也还是用的上自己。但只要有机会，肯定会想法子解决。时下待在场馆，中年人绝对会安排人严防死守。徐仁杰倒是不担心那帮子稽查管理队混球会暗中使啥坏。对方真要敢使坏，徐仁杰绝对不会手软。他主要是担心，己方撤离在即，有这么多双眼睛盯着对他们接下来行动肯定会有影响。而且，场馆想弄他们的人很多。尤其是宏利新，这小子若是知道他们队伍私底下行动，妥妥第一时间去中年人耳边吹风。而且以宏利新此人行事做派，肯定会添油加醋，往黑了抹。如若他叫中年人认定己方与场馆搞事儿者是一伙人，那中年人可不会在似今天这样留手了。
第三千三十章 撕破脸皮（二）(1/2),点击下一页继续阅读