眼下队员有这种失望反应可以理解。老徐当下解释句：“这个稀粥不要看他样子不怎样，在馆内，这已经是很正规物资了。为了这些，宏监督也是没少和队长费嘴皮子。当然考虑到大家训练强度问题，宏监督还特意为大家争取了……”拖长音调，老徐顺势揭开第三个饭桶桶盖。不出意外，热气喷涌。就在众队员好奇纳闷之际，老徐后续跟进句：“白面馒头，这个东西价值我想不用我和大家多说了吧。为了这批面，宏监督付出了不少。他为的是什么？就是希望大家能吃个饱饭，不影响训练！”看看人家！相较于宏利新自己给自己找场子，老徐这些话显然更加容易深入人心。毕竟，大道理和实在白面馒头，显然还是白面馒头更能吸引人眼球。简直不敢相信自己耳朵。上面居然是给己方弄来了白面馒头。如果之前队员还对老徐关于稀粥说辞失望没兴趣的话，那白面馒头的出现绝对是妥妥重新调动了队员情绪。末世，能够吃到馒头，对于这些生活在密闭体育馆里的幸存者来说是可遇不可求的事儿。平日里能喝个水饱就已经算是老天恩赐了，似白面馒头这种奢饰品，众人那是想都不敢想啊。但眼下，没想成真了。所以事实告诉我们，人还是要有梦想的，万一实现了呢？过多的解释毫无意义，不如来实际东西更加能够鼓舞人心。老徐用实际重新扭转了局面，当然他也没忘顺带着给宏利新树立了下形象。老徐可没宏利新那么小心眼，生怕对方立威后对自己不利。有这种想法念头人，只能说他内情不够强大，这是一种无能表现。而老徐的话也确实叫宏利新舒坦。他甚至能够感到，众队员看向自己的眼神都充满了崇拜。这是宏利新最喜欢的感觉，他就想要那种被人顶礼膜拜，高高在上的虚荣。安抚了队员，马屁了宏利新，也强调了物资的不易，以及相关期许，接下来就是正题……放饭了！“好了，立正！稍息！立正！全体都有！报道名字的上来领碗筷，然后每人一碗稀饭，半个馒头！”馒头只有半个，多少是有点叫队员们失望。不过呢，时下能吃到馒头已经是非常难得事情了。之后，雷瞳是按序点名唤叫队员上来领饭。放饭完毕，老徐也是特地给队员们解释了下馒头问题。“之所以给大家半个馒头，主要还是馆内目前物资紧缺。大家都是从下面选拔上来的，所以应该很清楚目前局面。下面场馆两天才能管上一顿饭。所以队长能给拨出这些面是非常不容易的。这馒头定量供应，至于这桶里剩下馒头，大家不用担心，都是你们的。这次拿过来也就是给大家看看，做到心里有数。好了，解释就到这，现在开饭吧。”队员们吃饭，老徐，雷瞳，胡晓东自然也是一起。至于宏利新，老徐有做邀请，可人家没那兴趣。也难怪，宏利新作为中年人身边红人，自然是有特别待遇。队员们吃到白面馒头的确是非常叫他们兴奋的一件事儿，可对宏利新……人家可瞧不上。处在高位，若是没点特殊待遇，又有谁会削尖脑袋想要往上爬呢？利益永远是人类攀爬原动力。宏利新要走，老徐自是不回拦。宏利新不屑于他们这些人供餐，老徐等人也不乐意和他同桌。本就不是同路中人，硬凑咱一起反而尴尬。宏利新走后，老徐等人便是和队员们聚在一起用餐。训练中是恶魔，私下老徐等人可就平易近人多了。这不奇怪，毕竟，训练是关乎实战的。实际战斗没人会和你感情，训练自然得按实战来。否则，那就是在拿队员性命开玩笑。但是训练完罢，私下与队员在一起那就是两说了。不管是雷瞳，胡晓东还是徐仁杰都退去了各自身份，他们现在和普通队员没什么区别。老徐也是需要透过这个轻松时刻去和队员多做沟通，以此了解他们过往，性格等等。毕竟，这些人老徐都没怎么接触。相关了解仅仅是停留在馆内留存的个人信息表，以及之前面谈。这个显然不符合老徐带兵理念。一个好的指挥需要清楚掌握和了解下面队员脾性，也只有这样，才能更好做出针对性训练，并最大限度激发队员战斗力。这顿午饭大家吃的很开心，不仅仅是因为白面馒头，更主要是队员，与老徐等人真正做到了交心。之前训练时因为严苛产生的些许不快，此刻也是尽皆解除。这点很重要。虽说老徐他们训练时严苛是为了队员在实战有更好自保及战斗能力。可新兵终究是新兵，尤其还是这些个在体育馆安逸生活了许久幸存者。此时突然面对老徐等人疾风骤雨般的锤炼，以及言语上犀利攻击，甚至挖苦讽刺，他们内心有抵触情绪也是很正常的。只是这种事儿正常归正常可若是不能及时得意接触，积少成多后，那就将变成一个不稳定因素。老徐可不希望因为这些琐事弄的团队不和谐。他们现在本身就处在不利局面，人少，武器装备差，人员素质也不高，这种糟糕状况，若是团队内部还不和谐，那这后面与丧尸斗，不是开玩笑嘛。释疑后的队员，心情明显舒畅了许多。特别是温天明，之前训练被雷瞳怼的一无是处，叫他几度怀疑自己是不是撞见假的雷瞳了。可饭间与雷瞳，老徐等人交谈后温天明知道，人家那是对事不对人。对方仅仅是就训练自己的过失做出针对性教训。人家那么做是为了自己好。况且，客观实际而言，自己的能力的确不足。今天要不是自己在队里拖后腿，其它队员也不至受那么多责罚。换而言之，这若是在战场，那自己的无能可就不是叫队员受些责罚那么简单了，倒时候害的可是大家伙性命啊！
第二千五百零七章 总算办了正事（七）(1/2),点击下一页继续阅读