还真是如此！之前时间尚早，老徐不动作，给宏利新些提示，剩下等待即可。可眼下，眼瞅着饭点就要到了，这半点餐饭送到迹象都没有，这就不得不叫老徐注意了。“我去跟他谈谈！”没有任何耽搁，队员吃饭事情不是小事，容不得半点疏忽。尽管之前老徐为了预防这种状况出现，已经用了“不出意外”这样模棱两可措词给自己留了后路。但这终究是队员们第一顿饭，同时队员今天训练客观来说很配合，很卖力。所谓作为队伍筹建者，也是指挥者，老徐还是希望可以能够按照己方承诺事情按时给队员供给上餐饭，叫他们吃个饱。这无疑是皆大欢喜局面。这事儿顺利落实，也将会叫队员接下来训练安心。这餐饭本身或许没什么，早迟似乎都没太大问题。可透过这餐饭不仅是能叫队员训练没有后顾之忧，安心付出，最关键还是涉及老徐这些个指挥者诚信。眼下宏利新名义是个监督，实际就是个屁事不管，有事没事动动嘴皮找点茬的甩手掌柜。他可以无所谓诚信，但老徐等人却是不能。想要下面人死心塌地跟着你干，为你卖命，首当其中，作为指挥说话得算话，承诺脱口的事情就得兑现，否则就别说。为了避免队员狐疑，老徐并未就此停止训练。他把相关丢给胡晓东，雷瞳去处理，而他则是兀自朝宏利新行了过去。待到宏利新跟前，老徐老远便是听到一席低沉鼾声。走进看罢，果不其然，宏利新正靠在椅凳，脑袋耷拉睡梦正酣呢。望着鼻鼾此起彼伏，睡的瓷实宏利新，老徐眉头紧蹙。下面队员在认真卖力训练，你身为队伍监督不作为也就罢了，居然还在训练现场歪在登上睡觉。老徐真不知道宏利新是怎么有脸做出这种事儿的。这也得亏是馆内实行灯火管制，屋内黑漆马务，能见度低。否则就宏利新现在这死猪睡态，若是叫训练队员看了，你叫队员心理会是个什么想法？哦，上层人员都这种松散模样，凭啥对他们吆五喝六，训这儿训那儿？怎奈宏利新不是下面队员，不然就他这样子的，老徐妥妥直接上手抽大耳刮子了。宏利新身份摆在那儿，纵使老徐很火大，但你此刻也得压着火气。“喂，宏兄弟，醒一醒。”没有反应。“喂，宏兄弟！”考虑后面队员在场，老徐不好唤叫声音过大。毕竟，现在队员还没注意到这边情况。老徐可不希望队员见到登上宏利新睡死模样。招呼既然没用，那就只能上手了。徐仁杰抬手推了宏利新一下。他推的力道并不大，但接触宏利新后，后者还是跟挣扎了屁股似的，弹射起身子。“嗯？什么情况？”一脸紧张模样，宏利新左右看看，最后落目徐仁杰身上：“啊，是你啊，干什么啊？”面上爬满了不耐烦，显然宏利新对于老徐侵扰自己美梦很是不爽。“快十二点了，我这过来就是想和宏兄弟问下，这个午饭事情你当时是怎么安排的。这马上可就要到饭点了。”扬起眉，宏利新着手捋了把面颊。很显然，他这还未完全从之前睡梦醒来。稍适调整，他着脑回道：“着什么急啊，我不是和你说了，物资的事儿我已经和队长落实了。至于饭店，人后勤不要烧啊，调配不需要时间啊，该来的时候自然回来，你别老是一个劲催催催的。我告诉你徐仁杰，你别老是揪着这个事儿跟我没完没了，我之前去给队长说道这事儿，已经很给你面子了。我那是照顾大局，为了队伍着想，这本该是你份内的事儿，你可别得寸进尺我告诉你！！”手指连点，宏利新可是相当不要脸啊。明明是他之前在众人面前夸下海口，现在倒头来却是甩锅给老徐。是，没错，算起来，老徐之前也的确是有利用宏利新意思。但事情是宏利新搞起来的，他如果不提这茬事儿，老徐自己也会去和中年人提。况且，老徐后来是下了套给你宏利新往里跳，可你宏利新一大活人，又自诩中年人身边红人，你要是不往里跳，拒绝老徐提议，老徐又能把你怎样？可你最后还不是自己同意了去跟中年人申请物资的，你自己死要面子。适才老徐等人跟你确认物资，你也是相当自信给出肯定答复。转眼，这就要到午饭光景了，饭菜半天没着落，老徐问下，你又扯这些。老徐当即道：“宏兄弟，我没有质疑你意思，我相信你做事肯定没毛病，但怕就怕下面人做事不规矩。你看这你过来也有1个半小时了，就算他们做事再慢，一顿午饭也该做好了吧。宏兄弟，你我都清楚这吃饭问题重要性。如果咱没有落实这事儿，到时候饭点没饭也就算了。可问题……为了这事儿你特意去跟队长做了申请，我们这边刚才也给队员做了保证……这些你都听到了不是，所以，要是因为下面人办事不利给耽搁了，回头叫队员心理有想法，岂不是冤枉。我们几个被冤枉也就算了。关键是宏兄弟你啊，你毕竟为这事儿付出了不少，这事儿要是出了叉子，本不该是你的原因！”老徐洋洋洒洒说了一通。也算是站在宏利新立场，替他说了不少。但说再多，核心意思照旧是利用宏利新当BIAO子还喜好立牌坊这点。他就是要告诉宏利新，今天饭点午饭如果供应不上，不管你有没有落实这事儿，最后都会在众队员心中留下不好印象。这批人可不是下面普通民众，这批人眼下那也是队长身边的人。谁能保证这批人不会再冒出哪个被中年人看上，又谁能知道中年人不会突然发神经在这批人中火线提拔。听了老徐的话，宏利新很自然是不太舒服。因为老徐屡次三番拿这档子事儿说事已经触及了他的底线。
第二千五百章 组建新军（一百）(1/2),点击下一页继续阅读