反戈一击，老徐终于是把话题引到自己有利位置了。“是吗？你的意思是不是你下达教训他们命令？”中年人冷笑反问。老徐很是无语对方问出这样问题。从中年人反问问题不难看出，他满脑子想的都是自己利益。正常人听到这种问题，本能应该考虑是不是事件本身有出入，可中年人倒好，还纠结在是谁下达打人命令。对于此点，老徐不回避道：“命令自然是我下的，这点我不会否认，跟你汇报人没有说谎。但我想说的不是这点，我要说的是事情缘由！”“缘由？下面人辱骂我稽查管理队，单凭这点兄弟们教训他有问题？你刚才给我扯了一通，是挺有道理。可你有考虑过没有？你所说的一切都得建立在咱稽查管理队有威势情况下！你自己也说了，过去没人敢对我稽查管理队说三到死。我不管因为什么，总之过去没有，现在也不可以有！”“若是这次放纵那个家伙，其它人看来会怎样？他们会觉着稽查管理队人也就那样，他们到时候会效仿！我就问你到时候你打算怎么办？你有考虑过放纵可能带来后果吗？”中年人也是一口气扯了一通。你不能说他讲的没道理，但很显然他是把话题故意本末倒置了。这事情不是说先有民众侮辱稽查管理队，人下面人之所以会暴走还不是给稽查管理队的无理不作为逼的？要是稽查管理队人给他们提问说话机会，谁没事儿跑去跟稽查管理队顶撞？那不是拿自己性命开玩笑嘛？对于此点，杜国龙不客气回道：“队长，不管你怎么想，今天这个事儿，我必须把来龙去脉给你说清楚！”没有理会中年人表情，事情到了这个时候，如果这件事过程不讲清，那扯再多都没意义。巴拉巴拉，老徐就这么自顾自给中年人详细讲述了遍今天二楼发生状况。听罢后，他又是不停歇继续道：“队长，给民众一个合理提问机会，消除他们心中疑问，是平复他们紧张情绪必要途径。现在这种情况，如果我们不给他们解答疑问，只是单纯靠着关押，不沟通强制手段，那在重压下，他们就会自己自信猜错，而一点这些个猜忌什么的蔓延，在想控制就难了。”“为了解决这个问题，我特意去没间场馆做了解释，并且告诉下面幸存者但凡有对疑问可以向稽查管理队队员提问，另外我也保证咱稽查管理队的人会妥善回答他们问题。我个人认为，我这样安排应该没毛病吧？”“接下来的事儿，我刚才也都跟你描述了，我不知道这件事是否和与你汇报人说的异样，但以我判断应该有出入。因为我相信，如果他们真的说了实话，以队长您的分析能力是绝对不会对我做法有这么大异议的。”有意给中年人戴个高帽。人嘛，都喜欢听好话。尤其是中年人这样的，位高权重者总是希望高人一头。老徐就给中年人这种感觉。而老徐本身是个聪明人，被聪明人戴高帽那感觉就更加不一样了。“马屁”拍完，老徐顺势继续：“为了确保这些能够顺利实施进行，也是担心咱们兄弟习惯性执法，我也是特意给兄弟们做了一些额外规范。这些规范都是约束他们行事准则的。我没有给你汇报就做这些是因为你叫我全权管理维持馆内秩序，我觉着这些事都是必要的，所以就没与你说。”“本来我以为给兄弟们列明规矩他们就能转变，都能事实结果……我想错了。长时间养成的习惯不是靠我训斥几句就能改变的。”“刚队长你也听说了事情过程，人民众就是想问问粮食供给问题，他们已经块两天没进米水了，这搁着任何人肯定都心理没底。”“对方也没有闹事，他是走很正常流程向兄弟们提问。况且这也是我之前保证允许的。”“可咱的兄弟呢？甚至连对方需求是什么都没问，就直接被人给打了。面对这种情况，你说他骂咱过分吗？”“我个人觉着不过分，毕竟是咱们的人没按规矩来！”“队长啊，这无规矩不成方圆！如果我们不改变队员处事态度，还跟以前一样蛮横，那是会出大问题的。”“你说今天这个事儿，若是我不采取点措施给提问民众看，那馆内人会怎么想？”“是，没错！跟进嚼舌根人汇报东西，我的做法是叫咱稽查管理队名誉跌了份。可相较于放纵导致民众对咱们稽查管理队失去信心，队长，我觉着处置这四个兄弟还是值得的。”详细解释一通，徐仁杰把该说的，想说的都给说道清楚了。只是对于中年人怎么看这依然是个未知数。那么在中年人他是怎么想的呢？首先一点，听了老徐这番话，他的情绪比之前那是要平静下来许多。诚如徐仁杰想的那样，中年人到底是个有脑子的。他会火气那么大，说白了，还是对事情过程理不清。你不可能指望嚼舌根的人把事情来龙去脉给全部道出。对方肯定会挑选自己有利事情讲。这也是为什么老徐拖时间，他就是要叫中年人先从之前了解不识情况愤脑中先行冷静，然后慢慢将实际引导出来。这样顺理成章，不至于显得过于突兀，反倒是叫中年人觉着老徐他在强行解释。中年人呢，眼下确实是冷静了许多。冷静下来，再听老徐这番说辞，中年人思想上也是开始思索。毕竟，场馆民众情绪若是真的闹腾起来，那不是开玩笑的。只是人到底是有私心的，如果这事儿搁着旁人来做，譬如他下面人做了这个事儿，中年人或许不会这般气恼，直接就无视过去了。但可惜这事儿是老徐做的，那中年人在思考上就不得不多想几层。这就是人心，要知道中年人对老徐一直抱有警惕。老徐的能耐那是他稽查管理队任何一个手下不能比的。
第二千三百七十八章 临危受命（五十）(1/2),点击下一页继续阅读