.x.tw，腐烂国度之活下去 ！话都说到这个份上了，继续争论没啥意义。魏大壮也明白此番道理。所以摆摆头，他回应道：“成了老黄，你是领导，你说了算。”此言一出，黄霜心理也是些许无奈。也难怪，实在是这话从魏大壮嘴巴里道出……多少令人感到意外。老魏要是旁的事儿也能有这般觉悟……黄霜真就是阿弥陀佛了。不过有一点是不容否认的……车队这边大小事务眼下确实是要黄霜做定论。哪怕是新人使用……也必须获得黄霜首肯。这一方面，饶是魏大壮对梁栋，杜龙有啥看法，那也得憋着。“行吧，你们辛苦了，去洗洗，整点东西吃。我来招呼老梁，小李。”黄霜道了句。这魏大壮，王强四人，回到家到现在都没机会喘口气。而梁栋，杜龙……黄霜肯定是要找两人来谈话的。他也清楚，对方此刻心理也定然在寻思，好奇外出小队对他俩本次行动评价。黄霜倒是想叫两人好好休息，毕竟，这档子事儿也不是啥急事。但很明显，对梁栋，杜龙来说，此事如若不落定……他俩怕是很难保持冷静心态去休息。与其叫两个老家伙心理忐忑，六神无主，还不如早点给事情讲清道明。“那俺们留下呗。”魏大壮跟进回应。他觉着，己方四个是本心行动参与者。若是他们都走了，跑去休息，感觉对梁栋，杜龙不太重视，不太尊重。单从这点也是不难看出魏大壮这人是刀子嘴，豆腐心。尽管适才嘴上对梁栋，杜龙行动不满意。可公是公，私是私。就个人情感方面……魏大壮还是挺照顾梁栋，杜龙两个情绪的。只是黄霜摆摆手：“不用了老魏，你们在这儿，他俩反而压力大。你们呐，忙活一天了，去歇着吧。”“可是……”老魏还想要在争取下。王强适时开口：“呵呵，老魏，就交给老黄办吧。老黄比咱更适合做思想工作。还有老黄讲的在理，咱在这儿，老梁，老杜有些话恐怕未必好意思开口。反倒是咱们走了……他跟老黄更容易敞开心扉，更容易将心里话说出来。”“嗯，是啊，有道理。”德里克附和赞同王强。的确，人都是要脸面的。尤其是梁栋，杜龙这种上了年纪的人。本身行动就自知表现不佳，现在魏大壮四个当事人在场……他们肯定不好意思袒露心声。另外，王强也是担心老魏在场慌不择口。汉子性子直，他说话素来直来直去，心里有啥不过脑子直接道出来。这个性格对熟识人来说倒还好。可对不熟悉的……那可是很容易伤人的。所以啊，还是全员离开为好。老黄本就是做领导带队的，王强对老黄开导人能力绝对信任。反正轮起来肯定是比他们几个要来得强。见得身边两人都这个态度了，魏大壮还能说啥呢？轻叹口气，他也是习惯了每次提意见被否定，当下摆手招呼：“那成了，还等啥，走吧咱！”众人离开，到门口，德里克不忘回头补充句：“对了老黄，人我们去给你叫，你就不要多跑了。”虽说老黄让外出小队回去好好休息。但德里克同样知道……黄霜一样辛苦。老黄是给整个团队压力抗在自个儿肩膀上。德里克相信，尽管黄霜没有实际参与到本次外出任务。尽管黄霜未有经历废城那些艰难危机。可毫无疑问，他人不在，心却肯定是随着己方一道动作的。他人不在，但压力感绝对不会比己方实际行动小。作为外出小队成员，不管怎么说一线队员好歹是了解发生了什么，知晓结果。而落在驻地这头黄霜，他却是要在不知情况结果面前……无聊紧张等待。这种未知等待是十分熬人的。也只有真正经历过的人才能懂的。无疑，德里克经历过，所以他感同身受。德里克的好意黄霜自然了解。只是简单思量权衡，他还是当即开口回绝了对方好意：“不了小德，还是我去找他俩吧。你们去找，估摸着他俩会有压力。”听罢黄霜的话，德里克倒是没打算多做规劝。仔细想来似乎黄霜说的也有几分道理。这个节骨眼，作为外出行动一线队员还是尽可能避免跟梁栋，杜龙接触吧。可也只有这样，他们在面对黄霜时相关压力才会小些。“那成吧。”目送德里克一行四人离开，黄霜并未着急动身去找梁栋，杜龙。他这么做事有意错开两方交谈时间。因为他相信，以梁栋，杜龙两人年纪，城府，肯定注意到德里克四人的“消失”。瞧见他们四个不在，简单推理就能得出同时消失原因了。继而顺势思考……两人定然会忐忑起他们本次行动表现来。黄霜是不太清楚两个人对自个儿本次任务任务有何评价。但不管怎样，老黄已经是透过自家兄弟表述做到心里有数了。总得来说尚不能委以重任，但也并非一无是处。这样结果是可以接受的。人不怕有错误，怕就怕没提升改进可能。显然，透过适才和外出小队自家兄弟交流能够确定一定是……梁栋，杜龙都具备提升能力。黄霜肯定是相信自家兄弟判断的。只是他作为驻地临时一把手，屁股底下坐的位置要求他凡事都必须谨慎。自家兄弟给出意见后，老黄还得亲自审视一下。接下来他要做的……一来，看看梁栋，杜龙行动后反应如何。这是查看两人在面对恐怖危机后心理调节能力怎样。这是心理承受力最为直观体现之一。二来，就是瞧瞧两人对自己行为怎么看。还是那句话，能力不足不可怕，可怕的是自己认识不到。认识到了显然也不够，关键你是否有想要去更正提升愿望。如果梁栋，杜龙都表现出足够积极真想改变修整欲望。那这两人就还有培养价值。就还有再次给他们外出废城机会。否则的话……
第五千三百八十三章 新人历练（四十五）(1/2),点击下一页继续阅读