“好了老魏，老徐怎么说咱们就按吩咐做就好。过去不一直是这样嘛。”胡晓东也是适时开口。饶是他心理也认为给老徐一人留下不妥当，但胡晓东较之老魏他是很懂分寸和识大局的。他明白，眼下任由老魏在这里拆台，最后都是对己方不利。不管怎么说，眼下最好解决方案是稳住场上局面，一切顺着老徐。待得搞定林姐，获取批准后……相关疑问离开慢慢解决。毕竟，老徐有一点说的没毛病。就是己方离开时间太长，的确需要人离开回去报平安。不然搁着家里情况，再让分心担心他们，分出人手找寻他们……会引发连锁反应。所以，时下从林姐那边获取离开工厂首肯是非常重要的。即便后期己方私下谈不妥，魏大壮非要留下也无大碍。相信林姐也不会多留一人在工厂为难己方。想通了这些，胡晓东操作起来也就没啥顾虑。“不是，小胡，你……”老魏听了胡晓东的拉劝肯定是不舒坦。他无法理解胡晓东究竟咋想的。都这种时候了，还顺着老徐？难道你瞧不出老徐是为了己方安全才选择一人独自留下抗下所有危险吗？“老魏！！我们都知道你是怕老徐一个人忙不过来。放心吧，老徐的能力你还不清楚吗？再说了，训练这档子事儿是很专业的。老徐军人出身，这是你我都不具备的。”“你不要跟俺……”魏大壮懒得听胡晓东废话了。他知道，对方现在立场已定，说再多也是白搭。结果肯定还是和过往一样……老魏早就习惯了这样被否定局面。老魏也没打算说服胡晓东，反正你胡晓东要走你走就好了，我魏大壮肯定要留下陪老徐。只是徐仁杰面色严肃：“够了！！老魏，我说了，这是命令！！我不需要听你解释，服从命令！！”丢下这句话，徐仁杰转而面向林姐：“林姐，这事儿已经解决了。我留下，他们走！”徐仁杰表情从未有过的严肃。林姐瞧着徐仁杰肃然面庞，再瞅瞅魏大壮那边耿直状态，她轻笑一声，轻轻弹去烟头上烟蒂，很轻浮回应道：“是吗？事情解决了？嗯~我看似乎是没解决啊。你瞅瞅你的这位兄弟，人家对你的决定看样子是不接受呢。”林姐的戏虐没啥问题，魏大壮确实是不接受。尤其老徐采用这样强迫强制语气逼迫他接受，以老魏情绪状态更加不能接受。为了避免魏大壮节外生枝，再出妄言，老徐当下接茬：“林姐，你交给我的任务是训练队伍，我给你的目标是让你下面人做到令行静止。如果我自己身边人都对我命令做不到令行静止，那我徐仁杰也就没资格去替你训练队伍！所以我相信我的队员不会叫我难堪，他会在此做出表率，让林姐看到什么是令行静止！令行静止就是即便队员心理有不满不接受，但在命令面前也要抛弃个人想法，绝对服从并执行上面下达命令！！”老徐这席话说的那叫一个掷地有声啊。老徐扯了这么多无非是要告诉魏大壮。你现在拒绝命令就是在告诉林姐我徐仁杰不具备领队能力。你拆我的台就等同于我自个儿手下人不服从命令。这种情况下，我徐仁杰还有什么资本说有能力训练队伍？一个连自己手下人都管控不好存在……还有啥资格替他人训练队伍？你魏大壮要是再继续执意违抗命令，依照思路办事……影响的是所有己方队员。毕竟，老徐这次是要借机安排己方队员离开工厂。老魏这边不配合行动，叫林姐质疑己方协作性继而对叫他徐仁杰带队训练起了顾虑……到时候谁都没法离开。问题是，全留在工厂有个屁用？他徐仁杰当然清楚老魏是担心他一个人留下面对工厂混球会有危险。可危险这个事儿并不会因为你魏大壮留下就能改变。真要是到了那种涉及性命安危时刻，你魏大壮在场有啥用呢？多你一个魏大壮……可人家工厂里混球人口基数摆在那儿。反倒是，己方人留在工厂没人回去报平安，结果会两头出问题。本来己方这次回去晚了就已经是埋下了定时炸弹。上回就是队伍出去导致存在被光头党袭击。老赵等兄弟死的死，残的残……大家心理都没法接受。并且暗自发誓不叫悲剧重演。眼下若是不及时派人回去汇报情况……这种悲剧不是没有发生可能。老徐这席话算是说的很严重了。老魏要是还执意自己思路……说实话，徐仁杰也没更好办法。毕竟，这是林姐地盘，女人也在场。很多实话徐仁杰不会也不可能当众道出。而老徐能给上述话道出也是不难看出他的无可奈何。要知道，老徐给上述话道出其实是把双刃剑。一但魏大壮脑子不清楚，火气上来，感情用事，甩脸子给老徐看……那老徐可真就应了他自己话里内容。你连自己手下都管控不住，凭什么去替人训练队伍？你自己手下人都做不到令行静止，还在我林间面前大言不惭扯那么多东西？最坏结果，林姐非但不给老徐他们好处，收回给老徐训练队伍相关权利……饶是他们改变的囚徒身份怕是都要变回。更不消说是离开工厂了。老徐一席话等同于是给自己后路封死了。而这条路究竟是迈向康庄大道一路畅通，还是通向死路……决定权不在徐仁杰身上而是魏大壮那边。胡晓东面色也是变得难堪起来。他是聪明人，当然瞧出老魏给老徐逼的难办。他们现在处境十分尴尬且麻烦。魏大壮接下来的处置将直接关系他们小队未来命运走向。林姐则是一脸平静看着场上，她丝毫不在意老徐，魏大壮两人状态，她唯一感兴趣在意的只有事态会朝哪个方向走。莽汉到底会改变思路顺从做到令行静止，还是继续坚持己见跟徐仁杰唱反调到底。,
第五千二百零七章 狗咬狗（四十八）(1/2),点击下一页继续阅读