“还有林姐，我之前很坦诚的和你谈过我的想法，你应该清楚，我提及“光头党”时根本不清楚你和“光头党”有关联。也不可能拿这些做文章。这点是做不得假的，我相信林姐应该能够看的出。我不知道林姐你是怎么想的，但我这边是一直在筹划攻击“光头党”。最后我只想说，凡事儿信任都是基础。如果林姐真的有心对抗“光头党”，如果真的想要让我训练队伍，希望可以给我足够信任。当然，我也理解林姐诸多顾虑。这些事儿，你叫我现在给你做保证什么的……我觉着毫无意义。我这里解释再多，也没法验证，该怀疑的还是会怀疑。总之，我一切听林姐的。林姐你不让我兄弟离开，我也不好说道什么。”老徐给话说的清楚明白。事实也诚如他强调的那样，不是老徐认命。而是现实情况，林姐不放行，老徐他强求没有任何作用。反倒是会叫对方反感，不利于己方。毕竟，眼下，最坏打算就是己方人员全部被限定在工厂，不得离开。但最起码要保证己方留在工厂性命无忧。“徐仁杰，你胆子不小啊，你是在威胁林姐？你真当工厂除了你意外，就没其它人能训练队伍了？”徐仁杰的话叫得保镖听的不太舒服。饶是老徐说的都是现实实际，可落在他耳里就是觉着老徐在自持身份威胁。不过他也必须承认，就算老徐真的是以此威胁，老徐也是有这个资本和实力的。甭管汉子嘴上说的再怎么有底气，放眼整个工厂还真就是找不出能够比拟徐仁杰，训练队伍的。本身就是一盘散沙，加上林姐采取的又是互相钳制的管控手段。混球头目之间彼此都不服气，你指望从他们当间挑出一个人来训练队伍……根本不可能，谁都没这个领导力和说服力。林姐倒是有这个能力，但问题林姐一介女人，她哪懂训练队伍。林姐如此，保镖亦是如此。带队训练说的简单，可真要成型成效尤其还是针对一群社会闲散盲流……当间难度可想而知。保镖提出质疑完全就是基于一种言语层面的不爽。立场决定了他的判断。而他的判断显然是不切合实际的。对于此点，林姐倒是相对冷静。虽说一开始林姐心理也是诸多顾虑，但工厂内里现实情况摆在那儿。林姐明白，如果不能从根本上扭转改变下面混球素质，她的位置即便现在坐的稳，日后也很难说。毕竟，基石不稳，上层建筑随时可能坍塌。这些道理，女人其实很清楚。奈何，清楚归清楚，她却是无力去改变。徐仁杰的出现让这种情况有了改变可能。做或者不做都存在威胁。做的威胁，保镖已经给说的足够清楚了。不做……那就意味着工厂不稳定因素一直存在。而只要这些个不稳定因素一直存在，她林姐就得始终保持高度紧张治理状态。老徐并未有再去理会保镖，他已经是给该说的都给说道出了。正如他话里强调的那样，眼下，他就算是给话说到天上去，你们不信任我还是不信任。既是如此，彼此也没必要再多费唇舌，浪费时间。说到底，都是你林姐一句话的事儿。徐仁杰刚才抛出那些观点表明自己态度其实也是一种变向试探林姐策略。他要看看女人对改变现状，对抗“光头党”究竟有多大决心。对方应该清楚“光头党”的强大，以及对抗“光头党”过程中会遇到的危机与麻烦。想要对抗这些危机和麻烦是需要很大勇气胆量和魄力的。如果女人连眼下这点可能存在危机都不愿且不敢承担……可以预想到了真正对抗“光头党”时，女人的决心值得怀疑。和这种队伍联盟合作自然是不靠谱。眼睛在老徐身上溜溜扫动，这说明女人的大脑在飞速运转。屋内应时是陷入死寂。慕的，林姐从桌上再次是摸过烟包。完了，熟练从内取出根香烟，点着火机，正准备给香烟点着，她突然冒出句：“好，你的要求我准了。”言罢，才给火机送上香烟，点着香烟后，林姐身体靠在椅背，抽吸口，接着道：“你打算要谁走呢？”“林姐，这个……”保镖没想到林姐竟然会同意徐仁杰提议，当下着急开口准备规劝其收回命令。可林姐却是把手一抬，递给汉子一记怒目令其自行体会。保镖见后，不得已只能闭嘴。而老徐则是非常平静，他没有前后眼，也不是林姐肚里蛔虫自然是不清楚林姐会作何回应。但老徐对林姐给出肯定倒是并不奇怪，这不仅是他需要结果，同时他相信以自己对林姐了解，林姐不会拒绝。“除我以外，其它兄弟都走。”徐仁杰给出答案。“哼，徐仁杰你还敢说你没别的目的？自己留下，其它人都走？你倒是挺叫意气啊！？”保镖再次质疑。“你闭嘴！”保镖的插嘴惹恼了林姐。训斥完保镖，林姐换上平静语气道：“你确定要他们都走？不留下人帮你？训练队伍不是简单事情，你可要考虑清楚啊。”同样是质疑，林姐的话术比之保镖可是有水平多了。徐仁杰不是傻子，他当然清楚林姐话里暗含深意。而后面魏大壮着急了啊，开什么玩笑，让他们走，老徐自己留下，这档子事儿……都用不着林姐去质疑，魏大壮首先就不答应。在老魏看来，徐仁杰这就是利用这次机会给他们安全送离工厂，选择自己留下稳住林姐。理是这么个理，老魏也的确想要离开工厂，他也从来没打算跟工厂联手对抗“光头党”。可他绝对不会希望是以这种方式离开。拿自家兄弟性命做保，换自己逃离……这是畜生行为，他魏大壮不耻！！况且，逃离的手段也非是这一种。只要老徐决定离开，以他们现在在工厂身份改变，总是可以找到机会的。,
第五千二百零五章 狗咬狗（四十六）(1/2),点击下一页继续阅读