徐仁杰驾车过来，临时接应地算是大事一件。胡晓东收到老徐过来联络后，马上是通知了家里人员，告知了所有幸存者。并且招呼众人，大家一起迎接。其实这种事儿胡晓东没必要做。徐仁杰那头也并不在意这种迎接。都是自家兄弟根本犯不着。但是胡晓东还是给一众幸存者召集起来。当然，胡晓东做这些可不是为了要在人前显示什么，更不是要给徐仁杰拍啥马屁。相反，他看似无意义事情其实是有自己想法和目的的。他给这些幸存者召集就是有意培养这些队员团队协作精神。甭管这些人后期是否会留在队伍里。至少在现在，在相关事情没有彻底明了前，应该按照己方团队要求来处置。毕竟，胡晓东的任务就是训练这些新人。落在胡晓东，他的训练计划主要肯定是针对身体素质层面训练。不过除此之外，思想层面训练……只要有机会他也不会放过。给人员整备好，向在场众人告知老徐过来，幸存者们也都表现的很兴奋。他们之所以这般兴奋其实也不难理解。他们知道，老徐过来就意味着新物资到了。这是老徐之前走时答应他们的。另外，三天时间已经要过去了。虽然胡晓东没有提及过物资储备事情，可幸存者们他们可是心理一直记着老徐安排。也难怪，对他们而言，现如今，在“胜利者联盟”团队最大期盼就是一天三顿饭。毕竟，每日训练太辛苦，消耗太大。现在能够支撑一众幸存者坚持下去动力就是一天三顿饭。若是连这三顿饭都没法得到满足，幸存者训练动力恐怕……胡晓东何尝不知道此点。吃喝问题其实也是胡晓东忧心事情。虽然他心理知道，这吃喝物资家里是不可能说像“光头党”那般克扣。老徐也肯定会在食物消耗完前给补充物资送到。可在末世，任何可能都会发生。家里人不会克扣粮食，可保不齐出什么意外状况。这是胡晓东最担心事情。信心通讯的不顺畅让临时接应地没法及时有效和驻地保持联络。如若驻地那头出了啥问题，或者有紧急事情需要处理，老徐没办法给物资运送过来……那临时接应地就真要出问题了。事实上，为了应对可能出现危机，胡晓东和唐小权商量后就做出了处置意见。他们紧急处置意见就是节衣缩食。这是没办法事情。虽然他俩也清楚，提前缩减每日配给会给幸存者思想层面造成很大冲击。特别是在眼下，训练阶段。下面幸存者每天运动量很大。吃喝若是得不到应有保障，训练积极性会下降外。队员们也会对“胜利者联盟”团队实力产生怀疑。毕竟，之前老徐也好，胡晓东也罢，他们可都是在幸存者面前说了……三餐给予保障。不单做了这些保证，还就为什么只留下部分物资做了解释。说好的物资回去整备，后续会再供给，到了约定时间没到货，反而提前削减物资跟着谁都会感觉不好，产生狐疑。再者说，老徐这趟过来，携带物资肯定不少。这么多物资转运也需要人手。多些人下去，早点给物资转运到楼内是必要行动。不然，拖延的过久万一有歹人路过，那可就很容易搞出冲突。毕竟，物资这种东西是任何组织，个人都希望获得的。尤其是在临时避难所这种地界。相较于废城丧尸密布危险，显然临时避难所地处偏僻，更加容易获取。唐小权老规矩在高点监视。该执行的规则还是要执行的。小心使得万年船。徐仁杰车队就位。这次老徐开过来的是货车。停车后，老徐与叶昊，魏大壮先后下车。老徐冲高处摆了摆手。唐小权见罢，当即给手台拿起吩咐令道：“胡哥，可以了，下去搬东西吧。”“收到！”胡晓东随口应了声，马上招呼队员向楼下走。不过胡晓东还是很聪明的。虽说是领着队伍下行，可他并没有完全一股脑朝下走。而是让队员们每楼层留人。如此，给十三人队伍如长蛇般拉扯开。这样做能够很好节约人类，透过击鼓传花方式，最快速度将物资搬运到楼上。胡晓东下来和老徐碰面，双方简单确认了下彼此驻地情况。确定没大碍后，马上实施搬运物资事宜。这些物资都被尽可能装载在纸箱与背包，购物袋内。所以说，女人做事情还是细心。别看这些小细节，侧面反映出沈茹，唐强当间付出的艰辛。而她俩的努力没白费，极大方便了临时接应地队员搬运工作。老徐，霍元凯，老叶也没闲着，同样是加入到一阶段转运工作中。只有唐小权一个站在高点。他是没有下去帮忙。但他的任务同样重要。他利用自己高点优势，在替下面兄弟担任警戒工作，以防止己方大动作被有心人看到。都是吃喝物资，用不着胡晓东做什么动员。十名新来幸存者搬运的非常卖力。要知道从昨天开始胡晓东宣布要对他们进行缩减粮食等待补给决定后……大家嘴上尽管都表示理解接受。可落在心理，其实多多少少有怨言。甚至有些担忧。会怀疑“胜利者联盟”团队是否有足够粮食攻击他们。毕竟，他们十多张嘴巴，每日物资消耗不是小数目。作为在“光头党”营地被克扣虐待惯了的存在，他们对“胜利者联盟”团队物资供给安排有质疑担心完全可以理解。他们在“光头党”营地每天吃的是什么？猪都未必愿意吃的菜叶稀水。而在“胜利者联盟”团队呢？馒头，小菜。在“光头党”那头一个白面馒头也有机会吃，但需要拿公分换。然，换个白面馒头所要付出的代价是巨大的，有时甚至是要付出性命代价。相较之下，显然胜利者联盟团队这边属于天堂存在。可天堂固然好，问题是……胜利者联盟真的能一直这样无条件供给吗？
第4549章 新的部署（五）(1/2),点击下一页继续阅读