“成伍啊，老毕的性格你清楚的，他就是心直口快。他闹情绪也就那一阵，过去了，冷静下来了，给事情想清楚了，就好了。老林在下面会给事情处理好的。这个你放心！”要不怎么说尉泱是个善解人意好女孩儿呢。这不，还不等段成伍安慰她，他便是开始替段成伍考虑分忧起来。而这恰恰是段成伍希望遇见事情。段成伍之所以愿意给尉泱商讨，告知山下发生事情，就是看中了尉泱这个素质。甭管遇到啥事儿，尉泱都能表现的冷静。对于山上这种特殊状况，这种素质是十分难能可贵的。毕竟，要去安慰人，首先你自己得能梳理情绪。否则，自己情绪都没法管制得当……如何能去安抚别人。除此之外，更为重要一点就是尉泱这个人口风十分严谨。哪些话该说，那些话不该说，她拿捏的很好。这同样是处理山上事务非常重要一环。山上生活的都是妇孺儿童，这些人共同特点就是承受打击能力差，容易胡思乱想，所以和他们接触要特别谨慎。对于他们征询问题，你不能完全说实话。若是完全说实话，就山下发生种种绝对会给他们吓坏，叫他们心理起伏，最后闹出岔子。但同样也不能全部整假话。人都不是傻子，全部假话很容易露出破绽。再者说了，说一句假话容易。难得是……你说了这一句假话后得用一百句假话去维系。假话说的越多，其实暴露风险越大。而且相较于真话，假话被人识破会引发的冲突更为麻烦。所以，和山上人接触是个技术活。尉泱这方面做的很不错。可能女人本身就比较有耐心且敏感，加上女人外表更加容易被人亲近信任，所以某种程度，女人处理安抚工作比段成伍有优势。点点头，段成伍肯定道：“嗯，村里的事儿我倒是确实不怎么担心，有老林在，我相信可以处理好。”“成伍，关于山下的事儿你还有什么要对我说的吗？”经过之前那次坦诚沟通，时下尉泱和段成伍交流也是十分坦诚。她知道段成伍不会对他隐瞒什么。当然如果段成伍真的有隐瞒……尉泱也表示理解。他相信段成伍现在对他隐瞒事情一定有其特殊道理。“没有了，山下的情况目前就是这样。我找你来，就是回头肯定会有人问情况，你酌情处理。总之不要引起恐慌。还有不要告知华子被“光头党”带走这件事儿。”“明白！”华表被“光头党”带走这事儿……尉泱肯定不会说。这要是说了，那绝对会引发山上人员骚动。同时之前隐瞒相关也会随之暴露。真到了那是……真就天王老子也没法挽回局面了。“啊，还有赵丽娜，她的话……”一提及这个名字，段成伍脑门就不自禁沁出几抹冷汗。整个山上，段成伍对谁都能应付，唯独面对赵丽娜……他真心不知道该怎么办。和女孩儿说假话……段成伍于心不忍呐。“我知道怎么做成伍，娜娜那边你不用操心，我会处理好的。倒是你自己要多注意身体。现在非常时期，我知道你压力大，但再大也要注意。如果有什么事儿你记得交给我做，不要一个人抗知道吗？”尉泱关切叮嘱。的确，对“胜利者联盟”团队山上人员来说……段成伍的存在还是相当重要的。有他没他那是两个概念。尉泱再怎么强，到底是个女孩儿。她对自己定位非常清楚，她可以帮助段成伍处理事情，但是绝对没可能替代段成伍，主持山上大局。能在如此苦闷时候听到人对自己说出这样话，段成伍只觉心头一阵宽慰。迎上尉泱眼睛，段成伍由衷道了句：“谢谢你，尉泱。”似段成伍这样职业军人，他们是很不擅长做这种道谢肉麻事情的。对他们来说，更愿意用实际行动进行回报。不过呢，尉泱的存在确实叫他挺感动的。尉泱舒展愁容，浮起抹淡雅笑容：“呵呵，成伍，你看你，大家都是自己人，你还跟我客气？”雷瞳在高点监视着“光头党”营地。从“小头目”那边获取情报后没几天……雷瞳他便是采取了行动。第一时间带着王强，德里克杀奔“光头党”营地。有雷瞳带队，徐仁杰还是比较放心的。雷瞳他们这波出击，主要目的也就是为了确认“小头目”给的情报是否正确。这点很重要，也是他们目前最能确定“小头目”有没有撒谎根本。根据现实，“小头目”所给的哨卡位置都被雷瞳揪出来了。所以，从侧面也是反应了“小头目”给的情报都是真实的。这是雷瞳希望瞧见结果。“小头目”说实话对他们“胜利者联盟”团队至关重要。过了中午时分，德里克招呼雷瞳下来休息吃点东西。雷瞳没有拒绝。搁着过往这种事儿怎么可能发生，雷瞳肯定是边吃边监视。用雷瞳的话来形容就是……监视搜集情报要二十四小时全天候，因为只有这样你才能彻底摸清楚目标区域内人流运行轨迹。不过对“光头党”大本营的监视已经进行了不止一次了。对“光头党”营地的人员活动情况……说实话，雷瞳这头已经有了了解。所以，目前也是用不着如最初那般较真。但是呢，他虽然是可以撤下来调整休息，可监视工作绝对不能停。小队过来目的就是搜集情报，监视“光头党”内里一举一动来的。团队耗费那么宝贵油料物资资源供他们过来……甭管监视工作有多枯燥，也甭管监视工作有多重复，他们都得尽全力完成。德里克接替雷瞳位置，继续举着望远镜瞧看。这种监视工作的确是挺无聊的。尤其是盯看“光头党”这样一个和己方团队有不共戴天愁怨团队，更是一种煎熬！！不过没办法，为了能够在未来给光头党一锅端……时下再如何困难也得坚持呐。
第三千九百六十五章 来者不善（十八）(1/2),点击下一页继续阅读