凌珑在执行总裁那里既然没有得到能够扭转要从门店管理者的身份直接降职到研发部的一名员工的命运。
既然公司已经公布了调动的信息，凌珑虽然心有不甘，但是也只能按照公司的要求，从门店中收拾了自己的东西，跟大家吃了一顿饭，也就准时地搬到了研发部。
也许人都是这样的，当你处于公司要职，当你从低位升到高位的时候，就有很多人来巴结你，就有很多人来亲近你。凌珑想起以前自己刚到门店去管理的时候被每个人都尊称为凌经理的时候，那是多么地风光。今天走的时候请大家吃散伙饭，竟然没有多少个人来吃。大家都以晚上有约的推掉了。能来的都是几个业绩做得不好，想跳巢的人，都是希望凌珑在研发部站稳脚跟之后能把他们调过去，毕竟研发部工资是大家都羡慕的，研发部的工资除了销售部就是集团里工资最高的，对于销售成绩不好，没有多少底薪的门店销售员，去研发部就算最好的去处了。
凌珑懂得人走茶凉的道理，既然现在已经是这个结局，除非公司的决定有所改变，不然自己真的是要在研发部不知道要呆多长时间。
突然一个念头一闪而过：“难道高明又在考验自己，难道高明对自己有所怀疑。”这只是一个一闪而过的怀疑，最终她还是否决了这种怀疑，自己做得这么滴水不漏，现在只是执行总监上位，新上任的三把火，这是非常正常的。对于门店管理人的选择，肯定是选择自己所信任的，无论是哪间公司，掌握了销售部，也就掌握了整个公司。
此刻的凌珑没有想太多，只能自认倒霉。谁叫公司进行改革，让即将进入自己口袋里的鸽子飞走了。
凌珑收拾着自己的东西来到了研发部，本来以为会在研发部能受到欢迎，毕竟自己之前也在研发部帮过忙，以前也经常跑过来研发部跟研发部的大多数人混得毕竟熟。
可是让凌珑没有想到的是，大家对于她的到来视若无睹，依然是各忙各的，让凌珑觉得自己就像是一个刚刚来的外人，完全不受欢迎，完全被忽略。
就连是研发部经理，以前一看到凌珑过来，就像是遇到恩人一样，对凌珑非常热情。可是今天也不知道是什么事情。按照程序，研发经理接收了凌珑，却对着凌珑说出了这样的话：“凌珑，我以前叫你凌经理，现在叫你做我下属，我真得有点不习惯，你说我这座小庙，如何容得你管整个集团的销售部的经理。”凌珑听完研发部经理说的这些奇奇怪怪的话语之后，就坐到了新安排的座位上。
一整天下来，既没有人来布置工作，也没有人来说话，凌珑就那么傻傻地坐了一整天，对于习惯于忙碌的凌珑来说，真得非常不习惯。既没有人说话，也没有工作做，这哪像是工作，简直就是一种流放。凌珑感觉有什么不妥的地方，但是却又说不出哪里不妥。
下班后，凌珑没有马上走，而是找到了经常主动加班的小李和小陈。据凌珑了解，这两个人就是喜欢加班，有事没事都喜欢加班，就是为了拿到加班工资。凌珑走到了小李和小陈的身边，没想到小李和小陈像不认识凌珑一样，继续低头做着自己的时期，当作没有看到凌珑一样。
凌珑也不是什么薄脸皮的人，凌珑的脸皮在做销售的过程之后，可练就了铜皮铁骨，无论别人怎么冷漠，她都能够表现出笑脸迎人，都能表现出热情如火，都能在别人的高贵中，别人的冰冷之中找到话题。
“小李，小陈，你们吃饭了吗？要不今天晚上我请你们吃饭？”
第六十五章 水深火热(1/2),点击下一页继续阅读