大家都不吭声，牛总更火了，“这个月凡没有组织学习的分公司和车间，一律考核扣20分！”
城区分公司的运气好，他也知道是以季度为周期组织，可是他性子急，偏偏这个月就组织了，这下好了，成了牛总佐证自己没有错的理由了：“你们说我说的是季度，那为什么人家城区分公司就知道本月要组织一次？”
说到了考核，这影响到了大家的收入和排名，自然怨声四起了。城郊分公司的陈经理是一个亿万富婆，谁都不放在眼里，自然也不怕牛老虎了，当即奋力反抗：“牛总，你这样就是不对了，会议纪要写的很明白，说是以季度为周期，你却坚持考核大家，那你这样的话，以后我们还敢不敢看会议纪要做事？”
牛总词穷，随即将矛头指向了陈总监：“你们到底知道不知道怎么做会议纪要？要是当时没有听清，可以来问问我的啊？你说我说的不清，那人家城区分公司怎么听清了？”
城区分公司为了自保，用沉默的方式力扶了牛总。我知道，这个事情要怪罪陈总监的话，就确实太冤枉他了，因为每次的会议纪要我根本不过他的手，都是直接给牛总的。此时，我要是再不吭声，我也实在愚蠢到家了，于是我主动站了起来。
“不好意思，各位，这次的会议纪要是我写错了，问题都在我。牛总当时忙，也没有怎么审核就签发了会议纪要，是我辜负了他的信任。当时牛总说的确实是月度，我可能一时疏忽，没有注意到！这次的问题都在我，所以，我愿意接受考核。”
这话给了所有人台阶下，也给牛总挽回了面子，他自然不会否认，于是转过头，严厉地对着人资部张总监说道，“既然是办公室的错误，这个月就考核办公室吧！”
坐下来了之后，我心里百般委屈。就算是我写错了，没有听清，可是牛总，你可是签发会议纪要的人，难道你就一点错都没有？但我知道胳膊拗不过大腿，这也没有什么好说的，再说，牛总平日里待我也不薄，上一次还帮我抵挡了小人攻击，所以，这次替他每一次黑锅也好，也能证明我对他、对工作的大度和格局，我如此想，心理又平衡了。
不过，我的委屈也没有白受。这以后，牛总对我的态度更好了一些。虽然部门因为这个事件扣了分，但因为我本月在国内行业期刊上上稿比较多，部门也因此加了分。所以，本月我们部门就没有因此被评为c档，否则，我都不知道要被赵大姐和刘聪聪如何撕逼了。要知道，部门评为了c档的话，每个人的工资至少会扣到五百以上！
但死罪没有活罪难逃，就算我只是帮牛总被黑锅，我也还是被陈总监毫不客气的扣掉了0.5分。而因为这个0.5分，我理所当然的，成了这个季度的考核c档，部门里一直担心自己被评为c档的人，见我垫了底，拉开了开门红，都长舒了一口气！
这c档啊，虽说影响的工资也不少，但最大的影响却是深层次的，因为这些考核结果都是要入公司系统的，还要入每个人的考核档案，会跟着你不停地走，如果你甘心做一个小小的底层员工，倒也没啥，可假如机会来了时候，比如调动，比如升迁的话，那就发挥着举足轻重的作用了。说简单一点，它可以决定的前途和未来。所以，没有人敢掉以轻心。