柳志宇深深思考体味着父亲的话，是啊，人要时刻保持警醒，要始终拥有危机感，在面对任何问题时才不会手足无措，才可能战胜各种困难和挑战。他突然想到了市局可能进行竞争上岗的消息，于是说道：“爸，听说市局可能要进行竞争上岗，人员肯定要进行调整，一部分人员的工作岗位也会变化，就是不知道我们会怎么样。”
“哦！真的吗？我的记得之前的市局局长是万局长吧，他在任的时候人员调整过一次，直到现在也有大约六七年了，也该调整了，现在的局长是李局长，他来了有多长时间了？”柳国胜深沉地说道。
“有两年了。”柳志宇随口应道。
“嗯，时间够了，进行竞争上岗，人员流动起来，工作才会有新的气象，这也是当领导的一门学问，哪个领导不想用自己欣赏的用得顺手的人。工作嘛！谁敢都是干，但领导心里自有一杆秤，就看谁能被领导看中了。”柳国胜分析的很深入，入木三分。
“爸，如果竞争上岗，我要参与吗？”柳志宇征询父亲的意见。
柳国胜看着柳志宇，点点头：“当然要参与，为什么不参与？你工作也有五年了，按说参与的条件应该够了，不要去管结果，参与就是一种财富，如果连参与都不参与，那什么都不会收获到，这么好的机会白白浪费掉，实在太可惜。所以，必须要参与，还要认真参与，努力学习，争取一个好的成绩。”
柳志宇无奈地笑笑：“爸，我再怎么参与，我也不会有什么好成绩！我有自知之明，我还这么年轻，在市局也是人生地不熟，也就是贵在掺和的份，体验体验享受享受那个过程罢了。”
“你呀，还是那句话，不要想结果，就是要体验享受过程，放平心态，好好学习，能怎么样就怎么样，不强求，不放弃，认真参与一下子就好。”
柳国胜是过来人，对竞争上岗、人员调整，那些事看得透彻明白，所以儿子只要努力去参与就行了，不必为此牵肠挂肚寝食难安，更不必弄那些旁门左道拉关系走门路。
再说，他们也没有那些资源，还是老老实实的吧，他自己就是本本分分一辈子过来的，对儿子也没有太过的要求。
想要追求进步，也要等待时机成熟，现在的柳志宇，啥都不熟，青瓜一个。
柳志宇听着父亲的开导，一个词可以概括，就是平常心，始终保持一颗平常心，淡然面对可能即将到来的竞争上岗。
经历过，努力过，拼搏过，奋斗过，就不会后悔。
此时的柳志宇，还不懂得竞争上岗的具体内容和操作程序，林队长说要知识笔试，那就多看书多学习吧。
其他的事情，柳志宇真的不懂，即使懂得，也没有什么用处，有些东西不是懂就能得来的。
回家一趟，感受着家的温馨和父母的爱意，心里充满了浓浓的爱。
跟父亲的一番对话，也让柳志宇收获良多，也看清了很多问题的实质，以及这个社会的人情复杂，有些事情并不像眼睛看到的那么简单和单纯，纯洁小子柳志宇，还需要更多的生活磨砺和历练。
世事洞明皆学问，人情练达即文章。
柳志宇虽然已经工作有五年了，但真正的社会历练还是太少，应世哲学领悟的非常浅显，想要做到知情达理、人情练达还是非常难的。
确实，人作为社会动物，能够了解规则，看透事物表象，洞悉日常的种种虚假和伪饰，自由地穿梭于人际关系之间，真的需要一种大智慧。
临返回队里之前，母亲蒋凤娥再三叮嘱他，要抽时间去看看他的萍姐，给孩子买点玩具什么的。
毕竟，在市里，只有蒋剑萍这么一个关系最亲的亲戚，那可是她的亲侄女。蒋凤娥还给蒋剑萍的孩子买了几件春季的衣服，让柳志宇一同捎带过去。（未完待续）