这一说，基本上就把两个新科长定了下来，李世杰和洪明青还是蛮高兴的。
李世杰继续汇报道：“市场信息科的定位就是成为领导决策的帮手和参考，主要任务就是开展市场调研，调研的方向主要是几个方面，一是行业调查；二是客户尤其是重点大客户；三是竞争对手或者同行的调查；四是市场发展趋势调查；五是国家政策法规；六是新需求的调研；七是目前公司销售政策执行情况的调查；八是与采购部市场舆情科对接，实行信息共享；九是领导吩咐的或者部门里需要的专项调查工作；其他的，想起来再说。”
曲志听了心里很兴，知道李世杰是下了功夫的，这次出去一个月没有白出去，收获还是蛮大的。
洪明青心里也觉得李世杰这个话里表达的目标明确，定位清晰，简明扼要，条理分明，可见李世杰也是下了功夫，看来自己这边的主动性有待加强啊。
李世杰又说道：“曲总，等信息科组建成功后，争取从十一月开始，最迟在十二月份，每个月向部门提供一份市场信息变动简要汇报，每个季度提供一份市场重大信息变动分析和预测，每半年提供一份半年度市场变动综合分析，每年结束会重新审视一年来市场信息显示的趋势性分析，同时会根据需要提供专项调研报告。”
曲志笑着说道：“如果这样的话，我对销售部和销售工作有信心多了。”
李世杰笑着说道：“我和明青的工作，还是需要曲总多多指导和支持。”
曲志说道：“指导不好说，但是支持肯定是没二话，咱们一起努力。”
洪明青说道：“我要和李部长好好学习学习，不能把工作落下了。”
曲志说道：“国庆前后，先把科室组建起来，把科室工作内容梳理清楚，把工作流程、细则、要求弄出来。”
洪明青和李世杰答应下来。
国庆节的前一天早上八点钟，蓝宁和吴小紫联袂来到曲志办公室。
上次曲志洪对洪明青和李世杰说过蓝宁和吴小紫的事情后，洪明青和李世杰分别给吴小紫和蓝宁打了电话，电话里说了曲志的意思，征询她们俩的意见，并希望她们节前回公司具体商量一下。
蓝宁和吴小紫接到电话，都很惊讶，听到关于她们俩工作安排，心里很既高兴又有些忐忑。
曲志上次去华南业务区和华东业务区，分别召开了各中心销售人员座谈会，两个人都有发言，曲志讲话中也提到要组建信息科和综管科，要进行机构调整，但是怎么也想不到自己会成为新科室的科长，也想不清楚自己发言中哪方面入了新领导的眼。
就是在这种心态下，蓝宁和吴小紫回公司后约好了一起来向新部长或者说曲总汇报工作。
蓝宁，28岁，本市人，身高一米六五左右，长发，微胖，圆脸，大眼睛，大学营销专业，人看起来很精神，热情大方，善于思考，对市场变化极为敏锐。2001年大学毕业后就进入了销售部，后来被派往苏南中心做业务员，因为业绩突出，2004年被任命为苏南中心主任。
吴小紫，30岁，江苏人，身高一米六七左右，齐肩短发，中等体型，鼻子很高，特别显眼，营销专业毕业，很有亲和力，爽朗大方，头脑清晰，具有开拓精神。1998年大学毕业后进入东域公司销售部工作，2002年被派往华南业务区历练，因成绩突出，2004年被任命为中山中心主任。
算起来，曲志与蓝宁和吴小紫进入公司工作时间都差不多，年龄也相差不多，还都属于年轻人的范畴。由于年龄关系，曲志潜意识里不由自主地对年轻人用的比较多，毕竟共同语言比较多，思想还不那么僵化顽固。
无论是蓝宁还是吴小紫对曲志这个人也谈不上陌生，当年曲志刚到东域公司档案部，那年的中秋晚会上，曲志被王大亮安排代表新同志讲话，那时候，吴小紫就是当时的主持人，觉得曲志这个新兵很幽默，也挺会讲话。
后来曲志主持编写《东域年谱》时，召开各部门座谈会，那时候蓝宁和吴小紫都有参加。2002年后，曲志先后去西郊厂担任厂长、2004年去采购部担任采购部部长，今年又被任务为公司总经理助理兼销售部部长，随后走访全国市场，广泛接触各业务分部的销售人员，两个人又分别参加了曲志召集的销售人员座谈会。
曲志看到蓝宁和吴小紫过来，就招呼她们俩坐下，然后起身给她们俩泡茶。
蓝宁赶忙走了过去说道：“曲总，我来。领导也给我们一个表现的机会。”
曲志笑着说道：“都好好坐着，你们都是咱们东域公司的销售战线上的花木兰，是穆桂英，女英雄，我要认真对待。”听到曲志这么说，蓝宁就坐了下来。
曲志把两杯热茶放在蓝宁和吴小紫的面前，然后也坐下，说道：“部门对你们俩工作安排，已经知道了吧？谈谈想法，想什么说什么。”
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