唐国祯问道：“有方案了吗？”
曲志笑着答道：“生产科、管理科和技术质量科的人正在做方案，很快就会报给公司。”
李东荣对魏相国说道：“相国，西郊厂报告过来之后，你要把把关，尽快安排下去。”
在加工车间，曲志笑着说道：“李董，唐总，加工是西郊厂比较轻松的部门，产能没问题。”
然后曲志冲着谢明莉招招手，对她说道：“谢主任，向董事长，总经理还有各位领导汇报一下咱们加工能力。”
谢明莉大声汇报道：“报告各位领导，目前加工的能力，应付10万吨铸件加工不成问题，如果更高，那么我们采取一些方法。昨天，曲厂长就找我们谈话了，我们正在商讨方案。保证完成曲厂和厂部交待的任务，不辜负公司各位领导的期望。”
夏振平笑着说道：“曲厂长，这个谢主任，我看比较适合做销售经理，怎么样？”
曲志笑着说道：“夏总，没了谢主任，西郊厂厂量可是要打折扣的。”
夏振平笑着说道：“你小子，才和你开个玩笑，你就威胁我不是？”大家一听，哈哈大笑。
任东风说道：“夏总，曲志毕竟才二十六岁，小伙子一个，你个**湖，见谁都设套。”
夏振平大声说道：“任总，说，我怎么设套了？”
任东风没搭理他，转过头来，笑着继续和沈安国交流技术方面的事情。
出了加工车间，曲志说道：“李董，唐总，各位领导，西郊厂今年除了劳动竞赛外，还有一件大事要做。”
李东荣笑着说：“还有什么大事，说说看？”
曲志把管淑黧喊了过来，对她说道：“管主任，给各位领导汇报一下。”
管淑黧说道：“各位领导，按照曲厂和厂部要求，今年西郊厂要大力开展培训工作。主要在岗位技能、安全环保、班组建设、成本控制、技术工艺、设备操作等方面，对各部门、工段、班组的干部和职工进行培训。到时候，曲厂和厂部各位厂长也要亲自给大家上课。”
夏振平问道：“这么忙的时间，还要花时间来培训，会不会影响生产？”
曲志看了看管淑黧，笑着没有说话，管淑黧就回答道：“报告领导，今天上午开会的时候，曲厂说，产量是硬指标，是硬刀子，培训是软指标，是软刀子，要是没有持续的培训的话，硬刀子会变钝，上阵杀不了敌。”
李东荣说道：“小管说的有道理。培训看似占用了生产的时间，其实却能在更长远的时间里发挥提升产量和质量的作用。”大家点头称是。
唐国祯问道：“曲志，劳动竞赛具体怎么安排的？”
曲志就把冯海喊了过来，对唐国祯说道：“唐总，西郊厂今年百日竞赛方案，由管理科冯海科长做的，让他给领导汇报一下。”
冯海就把劳动竞赛方案简要地介绍了一番。
夏振平说道：“西郊厂的奖励力度很大啊，听的我都想来西郊厂干活了。”
冯海说道：“夏总，曲厂和厂部认为，如果你怕职工拿更多的奖金，那么职工就怕给你多干活。”
倪光荣笑着对大家说道：“有次开会，有职工问曲厂长，他能不能比曲厂钱拿的多？”
任东风问道：“曲志怎么说？”
倪光荣笑着说道：“曲厂告诉他，这个问题问的有志气，又说谁要是哪个月钱拿的比他多，他就请谁吃饭！”
唐国祯笑着说道：“曲志，你就等着请一大堆人吃饭吧，照这个发展势头，真有可能。”
曲志说道：“唐总说要请一大堆人，没问题，我来请，大家都来，我找唐总签字。”
唐国祯笑着说道：“李董，你看，这小子蹬鼻子上眼睛的事干的多利索！”
李东荣说道：“这里职工很有志气，曲志为首的班子很有气量，西郊厂未来很有前途，东域对你们很有期待。”李东荣这句话对西郊厂评价很高，期望很高。
李东荣又大声对大家说道：“西郊厂的同志们，你们干的不错，很棒！公司很高兴，很欣慰！有了你们的成绩，今年东域公司一定能乘风破浪，直挂云帆，站在新的高度，攀上新的高峰。公司同意你们的工作思路和具体部署，你们关于培养砂芯供应商和寻找铸件打磨外协作单位的想法，我认为很务实，所以大力支持，采购部等公司相关部门要齐心合力，把西郊厂的各项工作做的更好。这几个月来，自从曲志同志来到西郊厂，密切团结班子成员，紧紧依靠职工，作风务实，措施得当，鼓劲加油，拼搏奋斗，大放异彩，公司对你们这个以曲志为首的班子高度认可，对西郊厂全体干部职工的工作高度认可。同志们，你们辛苦了，我和唐总、王书记以及各位老总今天过来，最重要的就是给你们拜个晚年，祝大家身体健康，工作顺利，祝西郊厂全体干部职工，再创佳绩！”
说音刚落，大家不约而同的鼓起掌来，曾几何时，西郊厂就是东域公司高层的难言之痛，但是今天终于站了起来，终于把当初并购西郊厂的初衷落到了实处，李东荣、唐国祯、王大亮他们怎么能不高兴不欣慰呢？
曲志当年在档案部的时候，几乎把会议记录读了个遍，他自然知道李东荣此刻的心情。所以他说道：“李董，谢谢你和各位领导对西郊厂各项工作的肯定，这是我和安国、富民和光荣的荣幸，是西郊厂干部职工的荣幸！李董，各位领导，西郊厂是东域公司的西郊厂，全体干部职工将牢牢记着董事长的话，员工有梦想，东域有高度，西郊厂的梦想就是紧跟公司的步伐，响应公司的号召，从而让每个西郊厂职工在为公司梦想拼搏奋斗中，都能够拥有自己的人生高度。”本书首发来自，第一时间看正版内容！