下午两点多，曲志来到陆华中办公室。
看到曲志过来，陆华中就问道：“曲志，谈的怎么样？”
曲志笑着说道：“不负陆部的重托，团委和工会大力支持，愿意一起来做这件事。”
编制公司年谱这件事，陆华中很重视，因为这件事，档案处变成了档案部，他终于成了公司的中层正职，更重要的是，这件事让档案部从一个默默无闻的部门在领导眼里变成了一个有作为的部门，他陆华中能不高兴嘛。
春节后，曲志就向陆华中汇报了自己的想法，得到了陆华中的大力支持，于是才有了曲志的团委和工会之行。
曲志又说道：“陆部，我这两天初步有了些想法，马上拿给你把把关。”
陆华中现在看曲志，那是越来越顺眼，越来越觉得自己当初把曲志抢到档案部来，真是神来之笔，有时想来，他自己都很佩服自己的火眼金睛。
他高兴的说道：“好。”
曲志起身就要回办公室，把这两天写的一份计划拿给陆华中，这时陆华中办公室电话响了，曲志看陆华中有事，就要离开，刚到门口，就听陆华中喊道：“曲志，留一下。”
曲志又转过身来，陆华中说道：“曲志，你把那个计划再打印一份，马上和我一起去王书记那里。”
来到王大亮办公室，王大亮说了一句：“跟我走！”
曲志和陆华中对视了一样，有些疑惑，但是都有些兴奋，就跟在王大亮后面出了办公室。三个人来到了公司第三会议室，这个会议室是个小会议室，可以七八个人。刚坐下来，就看到李东荣和唐国祯走了进来。曲志和陆华中都站了起来，喊：“李董好，唐总好！”李东荣示意大家坐下。
王大亮首先点明了这次小型会议的主题。他说道：“陆部长，年前，公司定下了两件事，都和你们档案部有关，李董和唐总很关心，所以百忙之中，想听听你们的工作打算。”
然后又对陆华中说道：“陆部长，你先来谈谈。”
陆华中看了看手边的笔记本和曲志刚交给他的文件，汇报道：“李董，唐总，王书记，关于档案管理信息化建设，我和曲志还有工作组的同志们一直在盯着，下周一，金友软件开发公司的工作人员开始进入咱们公司，按照年前初步协商，将用一个月左右时间，来对公司档案管理进行需求分析。这个工作结束后，就进入了软件开发阶段，这个阶段大约要两个月时间，预计今年七月份开始进入软件系统上线，进入档案初始化阶段，这个时间预计是一个月，但是这还要看具体情况看。这个阶段完成后，就正式进入试运行阶段，如果成功的话，今年九月份就基本完成档案管理信息化建设的主体工作。”
这是个时间节点问题，工作开展首先就是要明确时间节点，因为每个时间点就意味着事情结果，让领导知道什么时候能够完成，越是向高层汇报，越是要点出这些，不能局限于细枝末叶，领导很忙，他们要的结果。
说到这里，陆华中看了看李东荣、唐国祯和王大亮，王大亮示意他继续。
陆华中就继续汇报道：“关于公司年谱编制，刚才我和曲主任还在交流这件事，有了些想法。不如让曲志来汇报一下。”
王大亮看李东荣和唐国祯没意见，就说道：“好，曲志来说说吧。”
这是曲志第一次向李东荣、唐国祯和王大亮汇报工作，心里不免有些兴奋又有些紧张，他习惯性地摸了摸头。看到曲志这个动作，王大亮就笑了。李东荣和唐国祯也是这样，知道他有些紧张，他毕竟才刚工作半年多点，在他们这些**湖眼里，曲志还是个小伙子，还嫩着呢。
曲志稳稳了心神，让自己平静下来，看了看手边的计划，抬起头来，开始汇报道：“李董，唐总，王书记，关于编制公司年谱，陆部长、我还有档案部的同事们都认为这是公司的盛事，放在咱们东域百年华诞的背景下，意义非凡，必须要做好，这是档案部莫大荣幸。”
这是说这件事的意义，因为有意义，所以才要努力做，所以领导才关注，这个认识要和公司高层合拍，否则，让你负责个屁。
然后他切入主题汇报道：“我们档案部认为，公司年谱编制要从参与范围、编制过程和时间节拍三个方面来做。首先是时间节拍，总的设想是，明年春节前完成公司年谱的初稿，以提交给公司进行审核修改，明年四月份能够定稿。”
听到曲志这个设想，李东荣、唐国祯和王大亮都点了点头，觉得这个时间点把握没有什么问题。
曲志这时已经完全平静下来，继续认真地汇报道：“各位领导，公司百年，自然档案也是百年，年谱自然也是百年。公司档案多、杂，有些的档案获得存在很大难度，具体编制过程中，容易挂一漏万，芝麻西瓜分不清，我们认为，编制年谱对全体职工来说也是件受教育的事，仅仅依靠档案部来做，可能工作是做了，但是难以达到这个效果。”
蛰伏:第九章 重沟通,显峥嵘,关键点2(1/2),点击下一页继续阅读