“秦总，其他几个项目的跟进都跟程总和静静那边沟通好了，这是易风制药的竞标方案您看一下，”刘敏和程一鸣的秘书李静静为了几个项目后期的安排已经连续加班一周，易风制药的方案是秦越亲自带了几个骨干临时组的项目组，是它们下半年的重头项目。“不过，陈总那边点名要您跟进。”
秦越猜到了，毕竟远陈地产的目的原就不在一个项目上。只点点头说知道了，“另外，通知易风项目组的人十点钟开会。”
那还有不到十分钟了。刘敏看了一眼秦越，应声出去联系会议。
门一关上翻着项目竞标方案的人就拨通了一个电话，简单说了几句，又在方案上标记了几处才起身去会议室。
会议室的人员已经就位，见秦越进来坐下，刘敏示意助理小可开始投影放ppt，自己在一边做记录。易风制药这次的动作很大，主打的几款常用药在他们当地颇为畅销有口碑，先是做了两家药店试水，反响不错。
“现在的少东家入主易风之后有几分急进，董事长黄国昌基本不管事了。”项目组的老资历老张先敲边鼓，“除了黄家父子，占股最多的魏进做事也很大胆，他们是想做转型。”
入司之后才在几个项目上一展风采的小王有些不同的意见，“公司想要转型不是这么容易的事，他们内部我看都通不过。目前应该只是增加销售线，把药店的部分先在当地连锁起来，反响好还可以往其他销售比较出彩的地方延伸一下。”
“他们现在主打的是研发，核心团队和资金都在这上面。不减只增的话......”
两边都有些管太宽，这个案子他还有别的安排。那个行事急进的小黄和秦越在国外读书时认识，学的是**，而老黄是医药行业出身，两人侧重点却有不同。但不管转不转型，“那不是咱们操心的事，”秦越只说项目本身，“先把药店连锁的事落实。”
“另外，前期的市场和调查交给当地公司来做，”见大家点头，才把重头戏抛出来，“还有，企划咨询这块转给其他公司了，小可你的logo和标语也不用做了。”
小可把“为什么”的眼神投递给师傅老张，老张也一头雾水，见老板没有解释的意思只使了个眼色让她继续记录要点。
“暂时这些，大家辛苦一下这两天把新的方案做出来，刘敏**之后发到黄总那边。”秦越又补充了几点，起身了才说，“对了，到了当地会和其他公司的人合作这个项目。到时候项目组会加入一些人。”
等秦越离场，会议室才炸起来。
组里最新人的王小可还不适应上节奏，懵逼：？？？他们还没竞标成功呢吧。老板的迷之自信怎么回事？
几个知道秦越身家不一般的并没质疑项目已经收入囊中，他们纳闷的是，为什么一块简单分量却大的蛋糕要分出去？
收到大家一致疑问眼神的刘敏保存了会议记录，又在自己手边的备忘录上记了几笔，合上笔记本起身。“好啦散会吧，老张，后天什么时候能把新方案发过来？”
后天？？？“下班前？”那小可肯定不行，老张忘了刚才想问什么，开始盘算要带谁加班。
“好的。五点前。”刘敏抱着笔记本和文件夹施施然出去了。
老张：？？？他们什么时候五点下过班啊喂！
一起加班的还大有人在。比如菁扬文化的老板娘于菁就在心里暗骂自己老公，净给自己找事。
来面试的陈一宁看着这个笑得极其温柔的人事大姐有些发憷。她还没说几句话，对面就一副越看越满意的样子，这公司这样真的可以吗？
第九章 双管齐下之二管(1/2),点击下一页继续阅读