“你刚才说什么?在公园里遇到了一个跟孙志一样优秀的人？”
华子很困惑。
这句话有什么不对的？
这是骂人的话？
不是啊。
很正常的一句话而已，怎么惹得财哥有这么大的反应。
“呃，是啊，有什么不对吗？”
这回财哥毫不留情了。
“哼，你以为像孙志这么优秀的人会跟你这种蠢猪一样满大街都是吗？还公园遇上的，我告诉你，别说偶遇，你就是睁大眼睛特意去找，把j市的公园全部翻一遍也找不出第二个像孙志这么优秀的人。”
如果孙志在这里，一定会被财哥这番话感动的热泪盈眶。
懂我者，财哥也。
当然，财哥这话并不是拍马屁，而是真正的肺腑之言。
这个世界上，有很多看似很优秀的人。
财哥跑了很多年的出租车，更是见多了这种“社会精英”。
但是经验告诉我们，实践是检验真理的唯一标准。
那么优秀的标准是什么呢？
在当下的社会价值观里，衡量优秀的最大标准似乎是金钱。
钱越多越优秀，相应的，越穷越无能。
但这种衡量标准真的可靠么？
答案并不难找。
从每天的新闻报道里就能看出几分端倪。
比如某某富豪在妻子怀孕期间出轨，某某明星一场婚礼花费上亿，某某企业家顶着慈善家的名号却对受捐助的贫困女学生动手动脚...
这一类的新闻太多了，也充分的证明了，有钱和优秀完全不是一回事。
那优秀的标准到底是什么呢？
不得不说，指标有很多。
比如善良、孝敬、诚信、有责任感、有上进心....
财哥曾经做过一个红极一时的有关于“优秀”的网络测试卷。
这份试卷极其古怪，题目设置的也让人匪夷所思。
满分100,60分及格。
根据网站的统计显示，已经答过此问卷的一千多人中只有不到100人及格，且及格的人分数都很低，大部分在60—70之间，分数在80以上的，只有不到十人，至于分数在90以上的，一个都没有。
财哥很高兴。
他决定试一试。
他相信自己会轻轻松松的打破记录。
但是万万没想到，结果是66分。
他很郁闷，又重新做了几次，但是分数都是60多，始终没有再进一步。
财哥很生气。
这是什么辣鸡测试？本店长这么优秀的人才勉强及格？简直滑天下之大稽。
满分就不说了，起码得90分以上才靠谱。
之后他就把这件事忘在脑后了。
直到有一天，孙志闲着没事逛游到店里来了。
当时是下午3点多，不是饭点，店里很清闲，财哥也没事儿干，突然又想起了这个测试。
他决定让孙志也试一试。
当然，他的目的不是为了看孙志能得多少分，而是想通过孙志来证明这确实是题目设置的不合理，谁来答这些题也不可能得高分。
总之一句话，就是要为自己的人品讨个公道。
孙志很不屑。
他从来不做这种网络上的测试题，觉得没什么意思，都是一些闲的蛋疼的人搞出来忽悠另一些闲蛋疼的人的玩意儿。
后来财哥好劝歹劝，又许诺下个月可以多给孙志点零花钱，他才勉强的答应了。
几分钟后，做完了。
财哥一看分数，傻眼了。
100分！