两个月内，唐欢如饥似渴的吸收着采购方面的一切知识，竟很快就将部分采购的主料的国标、品牌以及参考价如数家珍。樊太也放心的引退了，唐欢终于坐进了总裁助理办公室，成为集团最年轻的总裁助理，心情之激动，难以言表。
杜月笙曾经说过，人生有三碗面最难吃：“人面、情面和场面”，朝南坐的唐欢也立马领教这三碗面的厉害。
供应商蜂拥而至，各种请客吃约饭此起彼伏，高峰的时候，一顿晚餐能有五组来约，唐欢是能推则推，但有时碍于介绍人的面子也不得不参与一下被动式应酬。
送礼是门学问，而收礼更是一门哲学。
拿捏有度，方才是上策，若是来者不拒，则会为变相行贿门洞大开，但若是完全绝了对方情面，又恐会被理解为不留情面，唐欢因此只收时令货，例如茶叶和月饼、粽子、杨梅之类，一则这种东西多半不值钱，二则是很多都是不过夜的东西，退回去倒也尴尬。结果各供应商和广告商很快摸准了脾气“对症下药”，过个中秋竟然收了满满一后备箱的月饼。
两年后，夏日，正午。
天洲泰荣地产集团宽敞的大办公室内，唐欢双手合抱伫立在落地窗前，远眺着城市的天际线。
秘书轻轻敲门，问了一声“唐总，张先生到了，要不要请他进来？”
“请他进来吧！”唐欢拿起桌上的遥控器，轻轻一按，电动窗帘缓缓降下。他步入办公室侧面的小间，房间虽然不大也没窗户，只有一张推拿床和一张电动按摩椅，角几上点着香薰，淡雅的墙纸上挂着唐欢儿子唐喆写的隶书作品，上面写着“静坐常思己过，闲谈莫论人非”。这是唐欢惬意也是最放松的地方，在这里，除了可以缓解肌肉关节的酸疼，更可以借此放松下精神。
张先生实际上是个退休的老中医，唐欢忌讳有病，因此尊称他为先生。张先生在人民医院工作了近四十年，以推拿和针灸闻名。唐欢由于长期伏案工作和出差奔波，腰肌劳损、颈椎错位有时让他疼痛难忍。唐欢趴躺在推拿床上，张先生的双手娴熟的在唐欢腰间对着穴位轻轻点揉，那种带痛楚的酸爽“享受”了几分钟后，唐欢睡着了……
这看似派头十足的短暂惬意也是迫于无奈，因为唐欢实在无暇去推拿按摩，又难以忍受腰颈的疼痛。此时，中国房地产行业也迈上了一条高周转的不归路——强压、高负荷、快节奏是基本要求，有些企业甚至打出了“567”的口号，也就是拿地后五个月售楼处及样板区开放，6个月开盘，7个月现金流回正，原本一年甚至更长时间才能干完的事情，却要浓缩在半年内完成，工作强度可想而知。
要驱动人才高周转必须给足高薪，在高薪的刺激下大量新人才涌入地产行，没两年人才显得相对过剩，以至于大牌发展商在人才上开始鸡蛋里挑骨头，要求985、211全日制本科学历等苛刻条件。同时，担心40岁以上的人才虽然年富但恐有心无力，因此很多类似营销的重要岗位都限制80后。以至于目前在岗的70末兄弟姐妹们为保住饭碗不得不玩命的加班加点，朋友圈里凌晨售楼处发微信的比比皆是，在办公室过夜几个月没休息以及开盘前连续几晚不休息的也并非个案。
一般楼盘如此，分管双条线、二十余项目的唐欢自然也彻底忙疯了，终于领教了在it行业“码农”中普遍存在的“996”模式，早上九点上班，晚上九点下班，一周工作六天，有时候甚至连跑三个城市，开会能开到凌晨两点，临到开盘或岁末，基本连续几个月没休息。
除此之外，好容易盼到假期了，结果又被一股“自虐”风给吹的灰飞烟灭。为了强化团队的“狼性”特征，品牌地产集团不定期就会组织营销团队或者高管们外出徒步穿越或者环湖跑，同时采用极为变态的打卡方式——中间有几个标志性地点用自拍上传至微信群，让你躲无可躲。
樊荣地产集团也闻风而动，身为高管和营销第一负责人的唐欢自然责无旁贷的首当其“冲”，请注意，是冲刺的冲。
长期伏案缺乏锻炼，缺乏休息再被类似半马拉松高强度运动摧残，铁人也受不了。精疲力竭的时候，躺在异地高星级酒店的床上的唐欢，有时候会凝望着白色的天花板思考：都说在外打拼无非是提升家庭的生活质量，但除了过年，好像现在陪伴家人的时间越来越短，甚至连儿子都跟自己有些生疏了，是不是得不偿失，或者是本末倒置了呢？
在唐欢的微信朋友圈里，同行无非晒三件事：产品广告、加班至凌晨、自虐式团建，。
不仅如此，泰荣集团四处“攻城掠地”，项目多了、团队规模大了，烦心和操心的事情自然也多了起来，烟也越抽越凶……