“太好了，我就说嘛，我的老公一定是最棒的！”叶睿从后面紧紧的抱着唐欢。
那天中午，唐欢竟然真的把一整盘黑糊糊的糖醋排骨吃完了。
出于尊重和礼节，临走之前，约了路韬在老地方一起吃饭聚聚。
路总掀开日料店的门帘，神采奕奕的走了进来，唐欢眼见路韬，赶紧起身迎接，路韬电话里听说唐欢即将跳槽高升，心情格外舒爽。
唐欢心情更好，点了一大桌菜，日料本来就盘子大，挤得连放餐具的地方都快没了。
“小唐，恭喜高升！”路韬举杯，笑着说。
“呵呵，离不开老领导栽培呢！”唐欢乐呵呵的碰杯。
“哈哈，我哪有什么栽培呀，要说是老黄慧眼识金才对！”路韬电话得知唐欢跳槽去的正是黄总的公司，因此问道：“对了，你是怎么跟老黄搭上线的，我上次参加你婚礼的时候，就感觉老黄跟你关系不一般。”
“这事情说来话长。”唐欢夹了一筷子寿司，吃完后慢慢的将包工头围困售楼处自己如何解围以及有人刻意安排老黄“非礼”事件一并说来。
“臭小子，没想到过年前发生了这么多事情，难怪你这么快成为老黄的亲信了，上面有人罩着，估计路会顺很多！”路韬听完了之后，觉得唐欢这小子足够机敏睿智，竟然三五下子就把项目总的难题给解开了。
“托您吉言！呵呵！”唐欢笑眯眯的说，眼神中透着一丝得意。
“不过你新到一个城市公司，上面的关系应该没问题，但是现在你要管理的是可能资历跟你差不多的经理级，很可能下面会口服心不服，还是需要有点手段才行呀！。”路韬用筷子在酱料碟里搅拌着芥末，绿油油的芥末和黑褐色的酱油慢慢融合起来。
“哦？”唐欢倒是没想过这点，但是分析起来很有道理，一听路韬又有授课的意思，赶紧放下筷子端坐着准备洗耳恭听，于是虔诚的说道：“什么高明手段，还请老领导支招。”
“呵呵，也谈不上高明，也是做领导的一个基本通则，能掌握好这些，基本下面就慢慢会服你了。”路韬放下筷子，用右手比划出一个三来，说：“小子，你知道么，做好一个领导，最重要的就三点——人、财、物。”
“人、财、物？”唐欢复述了一遍。
“对，这三点分别表明了三个权力，也就是人事权、财务审批权，至于物么，就是跟这个部门利益相关的审批权，例如采购方面审批权，像销售可能就是策划审批权限以及定价权限。”路韬扶了扶眼镜，接着讲解：“人事权很好理解，就是你能掌握手下的升迁、降职甚至辞退的权利，也就是职场的生杀大权。财务审批权也很重要，能够掐住具有可能有利益输送部门经理的命脉，比如销售的佣金审批、策划的请款审批。至于最后一个嘛，你应该比我更专业更清楚。有了这三种权力，并且让他们清楚的知道，那么不服你的人就会很少了。”
“我刚去，凭着跟黄总的交情和信任，要到这三个权力应该不难，那怎么让他们知道呢？总不能专门开个会跟他们说吧？”唐欢基本清楚了这三种权力的厉害，但是最后一句话还是有些模糊。
“这个当然不能高调的说，我有这个权力，我是你领导。但是让他们碰过几次壁之后么，还会有人不懂么？”路韬笑着说。
“高，实在是高。”唐欢竖起一个大拇指，举起杯敬酒。
“还有一点，也能帮助你尽快的掌握下面的底细，你入职之后，记得问人事要你手下的档案，什么学历、什么履历、什么业绩自然心中有数。你忘了当初我刚到度假村，头一次谈话时候，我已经看过你们的档案和业绩情况了。”路韬夹起一筷子北极贝，蘸了蘸酱料。
唐欢不禁回想起几年前路韬霸气十足的找他和销售部经理谈话的场景，确实对于所有情况都了如指掌，心中平添了几份敬佩之外，又增加了几分底气和信心。