“大都督，不拿下阳平关，咱们走箕谷道的辛苦就白废了！”魏军前锋校尉觉得自家的大都督自从兴汉学院毕业之后，对于打仗的事情是能不打就不打，即便是非打不可，也得想尽办法推三阻四。
“够了，活着不好吗？”曹真语重心长的说道：“尊重生命，并不是一句空话。大家都不要折腾了，都是爹生娘养的，能活着就不要往死路上挤！”
魏军前锋校尉沉默了。跟随一位能征善战的将军，立功容易，阵亡率高；跟随曹真这样的大都督，立功的机会不多，活着的可能性最大。
暗中观战的刘正，突然有些情绪低落。曹真的小聪明只可苟延残喘，却没有办法解决曹魏面临的危机。跟随大都督曹真的人没有办法建功立业，久而久之肯定会离心离德。
富贵险中求，军人不管出于什么样的理由走上了战场，立功受赏就是主旋律。有道是：机不可失，失不再来！文聘只有一万大军，曹真手握十万雄师。倘若强势拿下阳平关，进可攻，退可守。整个雍凉战局的主动权就会被曹魏掌握。
曹真的浅尝辄止，让魏军一直处于被动。没有牺牲也就意味着没有功劳，更意味着军中晋升渠道的堵塞。锐气被磨灭不说，新生代将领得不到晋升的机会，谁还愿意在一潭死水中混吃等死！
曹真让大家都能活，却忽略了魏军将士的功利之心。军人之间的竞争有如逆水行舟不进则退。更何况曹魏有三位大都督，此消彼长的情况下，属于他的力量只会越来越少。没有人愿意窝囊一辈子，特别是军人，不想晋升，挡住的不只是一个人的路，而是一群志同道合者的路。不想当将军的士兵不是好士兵，军人没有安逸。
有人觉得百战余生的老兵价值最高，刘正也没有否认。只不过对于那些不把晋升当回事的人，他从心里觉得悲哀。为什么总有无德无才之辈占据要职？老兵之所以可以百战余生，那是因为在战场上有无数的同袍为其挡刀。
兴汉军训练营一直用老兵作为教官。可是有的人做了一辈子的老兵，蹉跎了无数岁月，宁肯埋没才华，也不扛起那份属于军人的成长责任。可是事情总得有人来做，有经验的人不愿意干，没有经验的人硬着头皮也得上。
曹真就是很好的例子。以十倍的兵力对阵文聘，只要肯付出重大的牺牲，拿下阳平关，绝了蜀汉的伐魏之心。到时候魏军想打就打，不想打就守。战争的主动权永远为魏军所有。
可是曹真忘记了军队需要锐气和血性。斜谷栈道的火，不应该成为魏军长驱直入的阻碍。蜀汉掌握阳平关，就等于完全拥有开战的主动权。
“其实斜谷攻防战是魏帝给曹真建功立业的机会！”贾诩认真的组织语言说：“诸葛亮大军伐魏，就等于给魏帝曹丕调整军方架构的机会。司马家势大，必须要予以压制！这才有了十万对一万的格局！”
“文和说得不错！”刘正深有同感的说道：“魏帝曹丕，最信任的还是曹家人。只可惜曹真会错了意，平白无故的把功劳让给了司马师。”
曹真所负责的陈仓战场，对手文聘只有一万蜀军。这摆明了就是魏帝曹丕把拿下阳平关的功劳拱手送给陈仓前线的将校。
按照战场的态势，曹魏的三位大都督分别负责三处战场。街亭战场是马谡对阵司马师。马谡五万战斗力最强的剑阁蜀军精锐，对阵东拼西凑的十万魏军。简直就是劳而无功的典型。
司马懿对阵天水诸葛亮的蜀军大本营，兵力多少不用讨论，双方主将都是成名多年的人物。这样的交锋，谁也占不了多少便宜。
第754章 士兵成长(1/2),点击下一页继续阅读