吃饭的时候，安然问杨飞道：“监察部的工作，是不是跟我们单位的纪检工作差不多？”
杨飞道：“是的，差不多。”
安然道：“那我要做的，是对你负责呢？还是对集团的利益负责？”
杨飞笑道：“这有什么区别吗？我就是集团的代表，我也代表着集团啊。”
安然道：“那可不一定。你是掌权者，你又太强势，很多时候，你会做出很多对集团不利的事情出来，那个时候，你说我是对你负责呢？还是对集团负责？”
杨飞微微一讶。
说实话，他还是第一次听到下属这样跟自己说话。
不过，杨飞觉得，安然的话很有道理。
集团虽然是自己的，但如果个人色彩太过强烈的话，一旦自己离开，集团恐怕很难发展好。
杨飞曾经看过一本名人自传。
某位商业成功者，在自传里这么写道，每隔一段时间，他就要忽然消失，离开自己创立的公司，让公司的人都联系不上他，然后，他在暗中观察公司的运转。
刚开始，他只离开一天。
然后离开三天。
渐渐的，他离开一个月。
他离开一天的时候，公司陷入了混乱。
公司离不开他，离开了他，公司的人都不知道应该做什么了，整个公司几乎陷入了瘫痪的地步。
而当他离开三天时，公司虽然也出了些乱子，却仍然能运转。
他离开一个月时，发现公司的人，已经适应了老板这种忽然失踪，他们按部就班，有条不紊的进行着手头的工作，可以做到老板在不在都能一个样。
商人在自传的最后写道，他在离开的时间里，终于脱离了公司对自己的束缚，找回了曾经的自我，并开始了一段崭新的恋情。
最后，商人忠告读者：当你驾驭公司的同时，你也被公司绑架了。学会放手，你才能拥有真正的自我。
杨飞忽然想到看过的这本书，再对照安然的话，他有一种醍醐灌顶的通透感。
“你说得对，嗯，监察部当然是对集团负责。”杨飞严肃的说道。
宁馨和陈沫对视一眼，在她们看来，也只有安然敢说这种话了。
杨飞是集团的缔造者，他是这个公司至高无上的主宰！
而现在，安然居然在挑战杨飞的权威！
可是，安然只是把集团的利益，凌驾于杨飞个人利益之上，这似乎是一种进步？
秘书和助理们，都认真的听着安然和杨飞的对答。
安然道：“监察部门要做的，首先是反**，对吗？”
杨飞道：“是的。所有违纪的人和事，你们都可以介入。”
安然道：“与其等到违纪再介入，还不如防范于未然？”
杨飞再次一怔：“能防范当然更好了。”
安然道：“所以，监察部门的主要职责，其实并不是抓现行，而是预防犯罪的发生。”
杨飞道：“有道理。”
安然道：“那就要加强公司规章制度的建设，落实制度，从源头上防治**情况的发生，还要进一步修订完善相关规定，制定切实可行的责任追究制度，严肃责任追究；对典型案例进行通报，增强威慑力；依靠职工开展监督，同时引入第三方评价机制。”
杨飞讶道：“你怎么懂这么多啊？”
安然道：“你别忘了，我在局里，本就是文职工作哦，这样的文章，我每个月不知道要写多少篇呢！”
杨飞笑道：“看来，我还真请对人了！”
安然道：“我们要加强对重要岗位人员的廉洁培训和管理，完善制度规定，加强风险防控，推动监察工作扎实有效的开展。发现苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正。”
杨飞道：“对，就这么做。”
安然道：“那么，我们监察部门，对人事的任免，是不是也有建议权？”
第1466章 不要太过分了哦!(1/2),点击下一页继续阅读